6月4日，集團(tuán)公司檢查考核組根據(jù)《基層單位全面工作考核辦法》《2018年上半年集中檢查考核的通知》文件精神，先后對(duì)設(shè)備分公司、五分公司、十六分公司等三家基層單位安全生產(chǎn)、技術(shù)管理、合同管理、造價(jià)結(jié)算、勞務(wù)管理、四項(xiàng)建設(shè)等方面進(jìn)行集中檢查考核?？己私M成員在檢查過程中采取座談詢問、查閱資料、提問檢查、對(duì)比分析等方法對(duì)各項(xiàng)工作內(nèi)容進(jìn)行了逐項(xiàng)檢查，全面詳實(shí)掌握了各分公司的具體情況，并對(duì)發(fā)現(xiàn)的37處亮點(diǎn)和存在的35處不足以及相關(guān)意見建議進(jìn)行了集中點(diǎn)評(píng)。
在考核檢查過程中各基層單位負(fù)責(zé)人分別向考核組就分公司基本情況、承攬任務(wù)、人員管理、下一步重點(diǎn)工作作了簡(jiǎn)要匯報(bào)，并針對(duì)考核組成員在點(diǎn)評(píng)中提出的相關(guān)問題進(jìn)行了積極的表態(tài)發(fā)言。
集團(tuán)公司考核組副組長(zhǎng)王建萍、范立強(qiáng)充分肯定了各單位的工作，一致認(rèn)為今天受檢的基層單位在去年檢查的基礎(chǔ)上，有了較大的提升。同時(shí)，要求各基層單位：一是要加大對(duì)年輕優(yōu)秀人員的培養(yǎng)引進(jìn)工作。二是要加強(qiáng)法律訴訟意識(shí)。三是要謹(jǐn)慎對(duì)待承攬任務(wù)。四是要把現(xiàn)有亮點(diǎn)、優(yōu)點(diǎn)工作繼續(xù)發(fā)揚(yáng)。
