6月4日，集團公司檢查考核組根據(jù)《基層單位全面工作考核辦法》《2018年上半年集中檢查考核的通知》文件精神，先后對設(shè)備分公司、五分公司、十六分公司等三家基層單位安全生產(chǎn)、技術(shù)管理、合同管理、造價結(jié)算、勞務(wù)管理、四項建設(shè)等方面進行集中檢查考核?？己私M成員在檢查過程中采取座談詢問、查閱資料、提問檢查、對比分析等方法對各項工作內(nèi)容進行了逐項檢查，全面詳實掌握了各分公司的具體情況，并對發(fā)現(xiàn)的37處亮點和存在的35處不足以及相關(guān)意見建議進行了集中點評。

　　在考核檢查過程中各基層單位負責人分別向考核組就分公司基本情況、承攬任務(wù)、人員管理、下一步重點工作作了簡要匯報，并針對考核組成員在點評中提出的相關(guān)問題進行了積極的表態(tài)發(fā)言。

　　集團公司考核組副組長王建萍、范立強充分肯定了各單位的工作，一致認為今天受檢的基層單位在去年檢查的基礎(chǔ)上，有了較大的提升。同時，要求各基層單位：一是要加大對年輕優(yōu)秀人員的培養(yǎng)引進工作。二是要加強法律訴訟意識。三是要謹慎對待承攬任務(wù)。四是要把現(xiàn)有亮點、優(yōu)點工作繼續(xù)發(fā)揚。