2017年5月31日，集團(tuán)公司考核領(lǐng)導(dǎo)組召開第三次會(huì)議暨上半年集中檢查考核安排會(huì)議。會(huì)上，考核辦公室主任王建萍根據(jù)基本職能、基礎(chǔ)工作、四項(xiàng)建設(shè)三方面對(duì)檢查考核內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整說明，并且對(duì)全面考核的具體事項(xiàng)做了安排。
黨委副書記、副董事長、考核領(lǐng)導(dǎo)組組長宋雙玉在會(huì)上對(duì)4月-5月抽查考核做了點(diǎn)評(píng)，表揚(yáng)了認(rèn)真負(fù)責(zé)的同志，指出了存在的不足，批評(píng)了不良作風(fēng)。并且對(duì)檢查考核提出要求，指出上半年檢查考核具有階段性、小結(jié)性、正式性、嚴(yán)肅性、規(guī)矩性的特點(diǎn)。在落實(shí)四性的過程中，評(píng)價(jià)要客觀，結(jié)論要有依據(jù)。要實(shí)事求是，有針對(duì)性、有原則性、有戰(zhàn)斗性。要提高研判的準(zhǔn)確度，檢查考核過程中要運(yùn)用六個(gè)善于：一要善于用敏銳的眼光、發(fā)現(xiàn)見怪不怪、習(xí)以為常的問題;二要善于從制度層面，從機(jī)制上提出解決問題的措施和辦法;三要善于運(yùn)用規(guī)章制度對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)衡量要求指導(dǎo)開展工作;四要善于運(yùn)用考核檢查的手段，督促督察克服存在已久的問題;五要善于用第三方的眼光評(píng)判工作，提出落實(shí)的意見和建議;六要善于借鑒環(huán)保督查公示的辦法，走群眾路線發(fā)揚(yáng)民主聽取職工的評(píng)判意見。要把六個(gè)善于貫穿到整個(gè)檢查的全過程。同時(shí)要求檢查組人員端正態(tài)度，提高認(rèn)識(shí)、俯下身子幫助，抬高標(biāo)尺要求。從基層、基礎(chǔ)、基本能力的“三基”工作抓起，從改進(jìn)工作提高水平出發(fā)加以完善，從創(chuàng)新務(wù)實(shí)做起，在形象建設(shè)年推動(dòng)全面工作上臺(tái)階。
考核辦公室主任王建萍主持會(huì)議。考核組全體人員參加會(huì)議。