7月11日下午，公司召開企業(yè)改制職工安置意向摸底工作安排大會。公司有關領導王貴聰、宋雙玉、劉潔、王建萍及各基層單位分管勞資人事工作領導，具體承辦人，機關處室負責人參加了會議，副經(jīng)理宋雙玉主持了會議。公司勞資處長改制辦公室成員祁宇柱就職工安置意向摸底進行安排并對填寫摸底表要求進行解釋和說明，公司黨委書記經(jīng)理王貴聰作重要講話：職工身份置換補償是企業(yè)改制中非常重要的一項工作，這是繼清產(chǎn)核資工作以來參與范圍廣，人員多的又一項重要工作。為此要求各單位領導和具體承辦人一要學好文件，領會精神；二要高度重視，認真組織；三要保證準確，按時完成；四要做好工作，確保穩(wěn)定。最后，宋雙玉就搞好職工安置意向摸底提出“領導好這項工作，承辦好這項工作，共同抓好這項工作”三點要求。會后，勞資處、人事處向各單位、部門發(fā)放了職工安置意向摸底表。
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