7月11日下午，公司召開(kāi)企業(yè)改制職工安置意向摸底工作安排大會(huì)。公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)王貴聰、宋雙玉、劉潔、王建萍及各基層單位分管勞資人事工作領(lǐng)導(dǎo)，具體承辦人，機(jī)關(guān)處室負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議，副經(jīng)理宋雙玉主持了會(huì)議。公司勞資處長(zhǎng)改制辦公室成員祁宇柱就職工安置意向摸底進(jìn)行安排并對(duì)填寫(xiě)摸底表要求進(jìn)行解釋和說(shuō)明，公司黨委書(shū)記經(jīng)理王貴聰作重要講話(huà)：職工身份置換補(bǔ)償是企業(yè)改制中非常重要的一項(xiàng)工作，這是繼清產(chǎn)核資工作以來(lái)參與范圍廣，人員多的又一項(xiàng)重要工作。為此要求各單位領(lǐng)導(dǎo)和具體承辦人一要學(xué)好文件，領(lǐng)會(huì)精神；二要高度重視，認(rèn)真組織；三要保證準(zhǔn)確，按時(shí)完成；四要做好工作，確保穩(wěn)定。最后，宋雙玉就搞好職工安置意向摸底提出“領(lǐng)導(dǎo)好這項(xiàng)工作，承辦好這項(xiàng)工作，共同抓好這項(xiàng)工作”三點(diǎn)要求。會(huì)后，勞資處、人事處向各單位、部門(mén)發(fā)放了職工安置意向摸底表。
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