7月25日下午，集團(tuán)公司考核領(lǐng)導(dǎo)組召開(kāi)第三次會(huì)議，就下半年的抽查考核工作進(jìn)行具體安排。會(huì)議由集團(tuán)公司考核辦主任付朝紅主持，檢查考核組全體成員參加。
首先，考核辦主任付朝紅對(duì)職能管理檢查表具體內(nèi)容進(jìn)行講解并對(duì)抽查考核的抽查范圍、抽查方式、抽查重點(diǎn)、時(shí)間要求等方面做了具體安排?？己私M成員楊劍虹、朱子超、徐婷對(duì)各自部門(mén)的檢查考核細(xì)則進(jìn)行解讀?？己祟I(lǐng)導(dǎo)組常務(wù)副組長(zhǎng)宋雙玉就《基層單位全面工作考核辦法》和《職能管理檢查考核評(píng)分表》從開(kāi)始修訂到初步定稿，全面細(xì)致的講解了考核細(xì)則中的結(jié)構(gòu)層次、內(nèi)容由來(lái)、變化依據(jù)等方面的具體內(nèi)容，并在提高考核執(zhí)行力從思想認(rèn)識(shí)、狀態(tài)行為、范圍重點(diǎn)、時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)、要求方法上做了講話(huà)。
其次，考核領(lǐng)導(dǎo)組組長(zhǎng)李世雄指出：考核檢查工作是集團(tuán)公司高度自律的體現(xiàn)，這次會(huì)議也是對(duì)考核工作的再培訓(xùn)再動(dòng)員。考核組要做到：1.要履行好考核職責(zé)。在檢查考核崗位上工作，是公司的信任，更是全體股東重托和責(zé)任。要強(qiáng)化責(zé)任、熱愛(ài)本職、敢于擔(dān)當(dāng)，全面履行集團(tuán)公司賦予的考核職責(zé)使命;2.各系統(tǒng)各部門(mén)要充分發(fā)揮自己的專(zhuān)業(yè)水平，認(rèn)真履職，深入研究綜合考評(píng)方案，把握工作要求、時(shí)間進(jìn)度和操作細(xì)則，依照程序開(kāi)展考核評(píng)價(jià)，確保不出紕漏、不出差錯(cuò)、不誤進(jìn)度。3.以考核為抓手，全面提升集團(tuán)公司各項(xiàng)工作水平，促進(jìn)集團(tuán)公司全面發(fā)展。
最后，印發(fā)四大系統(tǒng)十一個(gè)部門(mén)的考核評(píng)分表，確定從7月底到8月底以系統(tǒng)為單位進(jìn)行抽查考核，9月上旬完成抽查匯總報(bào)告。
