為確保提高發(fā)展黨員工作質(zhì)量，不斷改善和優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，集團(tuán)公司黨委堅(jiān)持把發(fā)展黨員作為加強(qiáng)基層組織建設(shè)的一項(xiàng)重要工作，嚴(yán)格按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總要求，嚴(yán)把黨員發(fā)展入口關(guān)，做好新時(shí)代黨員發(fā)展工作。近日，由集團(tuán)公司黨委分管負(fù)責(zé)人宋雙玉、黨群工作部分管負(fù)責(zé)人徐婷和考察對象所在黨支部負(fù)責(zé)人共同組成的組織發(fā)展考察組，歷時(shí)十個(gè)工作日對黨委會通過的16名發(fā)展對象進(jìn)行逐一考察。
本次專項(xiàng)考察嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》的有關(guān)規(guī)定制定工作方案，分別從入黨積極分子的確定和培養(yǎng)教育、重點(diǎn)培養(yǎng)對象的確定兩個(gè)方面，采取填表、談話、測評、政審、筆試、比較、分析、座談、評議等方式，對考察對象進(jìn)行排隊(duì)。
考察組在黨委領(lǐng)導(dǎo)下按照全面從嚴(yán)治黨和保持黨員先進(jìn)性和純潔性的具體要求，在考察環(huán)節(jié)突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察發(fā)展對象的德、能、勤、績、廉、學(xué)方面的情況，堅(jiān)持“八個(gè)不發(fā)展”，即對黨的認(rèn)識不清不發(fā)展、不參加培訓(xùn)的不發(fā)展、不經(jīng)考察的不發(fā)展、不經(jīng)政審或政審不合格的不發(fā)展、手續(xù)不完備的不發(fā)展、培養(yǎng)期限不足的不發(fā)展、政治思想一般或工作成績不突出的不發(fā)展、群眾意見有爭議的不發(fā)展，注重在生產(chǎn)經(jīng)營一線、優(yōu)秀青年知識分子群體中發(fā)展黨員，把生產(chǎn)標(biāo)兵、業(yè)務(wù)骨干、優(yōu)秀青年吸收到“黨內(nèi)”。
組織發(fā)展考察既是對發(fā)展對象的全面考察，也是對黨支部組織工作的專題檢驗(yàn)。考察過程中，查看發(fā)展對象入黨申請書、思想?yún)R報(bào)及《入黨積極分子培養(yǎng)考察登記表》的相關(guān)內(nèi)容;考察對象自行如實(shí)填寫《考察對象登記表》;當(dāng)場進(jìn)行一場政治理論筆試。此外，查看黨支部相關(guān)會議記錄、公示材料、征集群眾意見、政治審查、培養(yǎng)教育等相關(guān)工作，與黨支部書記、黨員和群眾見面，多角度了解發(fā)展對象，并對其進(jìn)行測評。對發(fā)展黨員過程中，手續(xù)完備、程序不完善、資料不齊全的提出指導(dǎo)意見，全面提升集團(tuán)公司組織發(fā)展工作質(zhì)量。
通過此次考察，集團(tuán)公司對各黨支部對黨員發(fā)展工作每個(gè)環(huán)節(jié)的各個(gè)流程都有了更深的了解，對今后黨員發(fā)展工作的規(guī)范開展起到了很好的指導(dǎo)作用。