為全面完成企業(yè)工作安排，生產經營工作計劃，黨建工作安排的各項目標任務，強化科學規(guī)范管理，3月30日下午，集團公司舉行總部部室遞交目標責任書儀式。集團公司領導李世雄、王建萍及各部門負責人參加會議，會議由考核辦主任王建萍主持。
首先，企管部王天祥詳細解讀了2018年目標責任書修改增加的相關內容;二是各部門負責人分別按職責職能向黨委副書記、總經理遞交了2018年工作目標責任書并舉行了集體宣誓;三是工程技術部部長暢健、信息中心副主任楊劍虹代表集團公司總部部室作表態(tài)發(fā)言，他們表示：今天的簽字儀式是鞭策奮進，鼓勁加壓的動員部署，更是有效促進集團公司良好發(fā)展的管理手段。圓滿完成2018年目標責任書各項工作目標，總部各部室就必須要從自我加壓找差距、多措并舉趕進度、借鑒學習調思路等多方面入手，心往一處想，勁往一處使，共同為集團公司百年強企夢貢獻自身更大的力量。
集團公司黨委副書記總經理李世雄作重要講話。他要求：各部門必須提高政治站位，強化部門職責，清醒認清各自的出發(fā)點和落腳點，必須增強履責盡責意識，要愛崗敬業(yè)，務實創(chuàng)新，要用集體宣誓的形式來洗禮心靈，要用各自的行動來書寫滿意的答卷。
最后，王建萍講話指出：目標責任書的簽訂代表著責任的擔當，慷慨激昂的宣誓不僅是目標和責任的承擔，更是信心、勇氣和力量的傳遞。各部室要行動起來，要結合實際工作，層層分解職責任務，做到事事有人管，人人有責任，要有計劃有組織，保質保量的完成各自的目標任務，為集團公司“發(fā)展機遇期”和“快速發(fā)展期”做出應有的最大的貢獻。
