3月30日上午，集團(tuán)公司舉行2018年經(jīng)營單位經(jīng)濟(jì)管理目標(biāo)責(zé)任書簽字儀式。集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)李世雄、宋雙玉、張岐泰、趙晨輝、王建萍、張凱，經(jīng)營單位負(fù)責(zé)人李偉、王斌、李強(qiáng)、張海光、郜建雄、李莉萍參加會(huì)議，會(huì)議由總會(huì)計(jì)師趙晨輝主持。
首先，考核辦主任王建萍分別宣讀了2018年各經(jīng)營單位目標(biāo)責(zé)任書，各經(jīng)營單位負(fù)責(zé)人與總經(jīng)理李世雄分別簽訂了目標(biāo)責(zé)任書并舉行了集體宣誓。其次，設(shè)備分公司經(jīng)理張海光代表經(jīng)營單位作了表態(tài)發(fā)言。張海光表示：各單位負(fù)責(zé)人與集團(tuán)公司簽訂目標(biāo)責(zé)任書，深感肩上的擔(dān)子和責(zé)任重大，在今后的工作中，我們將團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體干部職工，以積極飽滿的工作熱情，盡心竭力，奮力拼搏，務(wù)實(shí)創(chuàng)新、開拓進(jìn)取，保證圓滿完成簽訂的各項(xiàng)管理經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，為集團(tuán)公司的進(jìn)一步發(fā)展和壯大貢獻(xiàn)一份力量。
集團(tuán)公司總經(jīng)理李世雄作重要講話。李世雄強(qiáng)調(diào)：簽訂目標(biāo)責(zé)任書就是源于各單位工作性質(zhì)不同，基礎(chǔ)實(shí)力不同，存在著數(shù)據(jù)不完整、不科學(xué)、不合理等問題，集團(tuán)公司作為頂層設(shè)計(jì)的設(shè)計(jì)者和決策者，就必須力求科學(xué)公正，協(xié)同推進(jìn)經(jīng)營單位各項(xiàng)管理經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，決不能出現(xiàn)搞經(jīng)營回避經(jīng)濟(jì)問題。同時(shí)，就經(jīng)營單位更好更圓滿的完成各項(xiàng)指標(biāo)提出三點(diǎn)要求：一是提高履約意識(shí)。必須做到頭頂有帽子，肩上就要有擔(dān)子。二是做到履責(zé)盡責(zé)。必須樹立“功成不必在我”的胸懷和“功成必須有我”的擔(dān)當(dāng)。三是重溫員工誓詞。必須以57字的員工誓詞洗禮心靈，必須以自己的行動(dòng)來回報(bào)企業(yè)，回報(bào)股東，回報(bào)職工。
集團(tuán)公司副董事長考核領(lǐng)導(dǎo)組組長宋雙玉講話：表示完全贊成總經(jīng)理李世雄對(duì)八個(gè)經(jīng)營單位提出的工作要求。同時(shí)，提出了三句話和與會(huì)人員共勉的：一是各經(jīng)營單位負(fù)責(zé)人必須做到十指連心，不忘初心，要清醒的認(rèn)識(shí)成立各自單位的目的。二是必須要端正經(jīng)營思想，體現(xiàn)功能價(jià)值。做到直面問題，不回避問題，不掩蓋問題，不隱瞞問題。三是必須做到回報(bào)股東，實(shí)現(xiàn)利益最大化。
最后，趙晨輝講話指出：召開簽字儀式會(huì)議，共同宣誓員工誓詞，其目的就是最大限度的調(diào)動(dòng)經(jīng)營單位負(fù)責(zé)人的積極性，形成合理有效的內(nèi)部經(jīng)營激勵(lì)和約束機(jī)制，各經(jīng)營單位負(fù)責(zé)人必須要樹立信心擔(dān)當(dāng)意識(shí)、經(jīng)營核算意識(shí)、發(fā)展創(chuàng)新意識(shí)，會(huì)后要召開本單位班子成員會(huì)議，傳達(dá)會(huì)議精神，通報(bào)經(jīng)營指標(biāo)，保證各項(xiàng)工作的全面完成，不負(fù)股東重托，不負(fù)公司所托，向集團(tuán)公司交出一份圓滿的答卷。
