2015年2月9日上午，集團(tuán)公司在四樓會(huì)議室組織新任中層干部培訓(xùn)，會(huì)議由黨委委員、監(jiān)事會(huì)主席、人力資源部長(zhǎng)范立強(qiáng)主持。會(huì)上，黨委副書記宋雙玉和黨委委員、工會(huì)主席李瑞琪分別給15位新任中層干部進(jìn)行了培訓(xùn)。李瑞琪從中層干部的定義、特征、要求等幾方面進(jìn)行了講解。中層干部作為堅(jiān)強(qiáng)、堅(jiān)定的中間力量，不僅要自己會(huì)干，而且要帶領(lǐng)下屬干;作為合格優(yōu)秀的干部，不僅要和領(lǐng)導(dǎo)有良好溝通，而且要和同志們打成一片，更重要的是提升自身能力，處理好五種關(guān)系：一是權(quán)利與責(zé)任關(guān)系;二是局部與全局關(guān)系;三是上級(jí)與下級(jí)關(guān)系;四是自己干與放手干的關(guān)系;五是務(wù)實(shí)與務(wù)虛的關(guān)系;同時(shí)要努力做到10個(gè)要求：強(qiáng)學(xué)習(xí)，強(qiáng)素質(zhì);講政治，顧大局;講正氣，守原則;講團(tuán)結(jié)，聚合力;講事業(yè)，求發(fā)展;講規(guī)矩，嚴(yán)律己;講責(zé)任，會(huì)管理;講方法，樹(shù)威信;講謀劃，懂運(yùn)作;講自律，樹(shù)形象。會(huì)上宋雙玉提出了三個(gè)希望：1.給年輕人搭臺(tái)子、鋪路子、壯膽子，讓年輕人挑擔(dān)子，登梯子，創(chuàng)牌子;2.把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)骨干，把生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)骨干培養(yǎng)成黨員,把黨員和業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成領(lǐng)導(dǎo);3.把企業(yè)工作安排和黨建工作安排落實(shí)到崗位中，落實(shí)到行動(dòng)中。
會(huì)前，黨委副書記、紀(jì)委書記宋雙玉和黨委委員、紀(jì)委副書記范立強(qiáng)分三批分別與新任中層干部進(jìn)行了任職談話教育。
