2015年元旦假期后第一個(gè)工作日1月4日集團(tuán)公司召開(kāi)總部部門(mén)考評(píng)會(huì)議。集團(tuán)公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理王貴聰主持會(huì)議并在會(huì)上簡(jiǎn)要回顧了過(guò)去一年的工作，對(duì)企業(yè)面臨的內(nèi)外部挑戰(zhàn)和機(jī)遇做了通報(bào)。指出過(guò)去的一年企業(yè)遇到了許多困難和不利因素，但依靠大家的共同努力，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)及各個(gè)方面仍取得了可喜的成績(jī)，基本實(shí)現(xiàn)了預(yù)期目標(biāo)。新的一年，企業(yè)仍然面臨著建筑市場(chǎng)整頓、資質(zhì)就位、營(yíng)改增、經(jīng)營(yíng)策略調(diào)整、內(nèi)部管理提升等諸多挑戰(zhàn)。要求領(lǐng)導(dǎo)班子和部門(mén)要認(rèn)清形勢(shì)，從嚴(yán)要求，抓住機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)，奮發(fā)有為，有所突破。以新要求、新標(biāo)準(zhǔn)、新?tīng)顟B(tài)、新面貌，規(guī)劃好新一年的布局，落實(shí)好新一年的任務(wù)，實(shí)現(xiàn)好新一年的目標(biāo)。企業(yè)管理部陳偉在會(huì)上宣讀了2014年部門(mén)工作考評(píng)辦法，并就考核評(píng)分表做了說(shuō)明。副董事長(zhǎng)宋雙玉對(duì)2014年各部門(mén)目標(biāo)完成實(shí)行一考五評(píng)的內(nèi)容、方法、要求和分值計(jì)算做了安排，要求各部門(mén)積極配合做好考評(píng)工作：一、要正確行使考評(píng)權(quán)，做到實(shí)事求是、公道正派、不徇私情;二、要真實(shí)表達(dá)自己的意思，拒絕“兩面人”，不當(dāng)“老好人”，做到不違心，不偏心;三、要積極探索完善考評(píng)辦法，及時(shí)總結(jié)反饋本次考評(píng)的意見(jiàn)建議。集團(tuán)公司全體領(lǐng)導(dǎo)、各部門(mén)負(fù)責(zé)人和企業(yè)管理部全體參加會(huì)議。