10月21日上午，公司召開(kāi)機(jī)關(guān)處室修訂企業(yè)規(guī)章制度例會(huì)。機(jī)關(guān)各處室有關(guān)人員參加了會(huì)議，公司經(jīng)理辦主任任秀山對(duì)機(jī)關(guān)處室修訂規(guī)章制度作了具體安排：廢除部分由趙哲牽頭負(fù)責(zé)；修改部分由范立強(qiáng)牽頭負(fù)責(zé)；重新建立部分由任秀山牽頭負(fù)責(zé)；組織人事處處長(zhǎng)范立強(qiáng)作了補(bǔ)充安排，副經(jīng)理宋雙玉在會(huì)上提出：①修訂要站在公司大局和整體利益的立場(chǎng)上，從企情出發(fā)，與市場(chǎng)接軌，為發(fā)展護(hù)航。以實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好職工根本利益為出發(fā)點(diǎn)，堅(jiān)持實(shí)事求是的觀點(diǎn)，堅(jiān)持科學(xué)民主的方法，做到有章可循。②要善于發(fā)現(xiàn)總結(jié)一線管理者、操作者的經(jīng)驗(yàn)和做法，吸取聰明才智，完善規(guī)章制度。③要深入基層、深入項(xiàng)目部、深入公司的各個(gè)環(huán)節(jié)，傾聽(tīng)修訂意見(jiàn)，廣泛收集素材。④修訂工作要落實(shí)到各個(gè)管理崗位，條塊結(jié)合，點(diǎn)面結(jié)合，合理分工，明確責(zé)任和任務(wù)，積極推進(jìn)。⑤注意不要因自己懶惰而錯(cuò)過(guò)展示自身價(jià)值的機(jī)會(huì)；不要因一個(gè)人一個(gè)部門(mén)動(dòng)作慢而影響整體進(jìn)度；不要熱衷于一言堂；不要計(jì)較參與者的說(shuō)話態(tài)度和方式；不要不給參與者說(shuō)話的機(jī)會(huì)；不要糊弄自己；不要僅僅局限于個(gè)別人、少數(shù)人參與制定；在修訂過(guò)程中要有所收獲，有所進(jìn)步，有所提高。