8月15日,公司企業(yè)文化領(lǐng)導(dǎo)組組織召開了企業(yè)文化建設(shè)研討會,
作者： 來源： 發(fā)布時間：2008年08月20日 點擊數(shù)：
8月15日,公司企業(yè)文化領(lǐng)導(dǎo)組組織召開了企業(yè)文化建設(shè)研討會,就加快建立企業(yè)文化新體系，盡快確定企業(yè)改制后的企業(yè)名稱、企業(yè)精神等內(nèi)容進行了研討。工會主席王斌主持了會議。公司領(lǐng)導(dǎo)王貴聰、宋雙玉、王斌及一分公司經(jīng)理張玉喜、建安處處張友清等23名同志參加了會議。會上，王貴聰經(jīng)理對企業(yè)文化建設(shè)工作提出了4條建議：1、在繼承中做好發(fā)揚光大企業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng)，達到創(chuàng)新、發(fā)展。2、要注重其實用性、提煉出真正反映企業(yè)特點的企業(yè)文化內(nèi)容。3、樹立信心，群策群力，一定要靠自己的力量建立起為全體職工認同、共識的企業(yè)文化新體系。與會同志就企業(yè)文化建設(shè)發(fā)表了自己的意見和建議，整個會議氣氛活潑、熱烈。最后，公司副經(jīng)理宋雙玉針對企業(yè)文化建設(shè)的重要性做了講話，要求企業(yè)文化建設(shè)一定要找準點、定好位。從總結(jié)過去，開辟未來，進行構(gòu)思提煉。本次會議的召開，使公司上下對企業(yè)文化工作達成了共識，統(tǒng)一了思想，對公司的企業(yè)文化建設(shè)工作必將起到積極的推進作用。
