一、慶集團(tuán)公司成立兩周年座談會(huì)： 二、4.6、4.7會(huì)議精神落實(shí)及分公司近期工作安排： （1）分公司經(jīng)理孟計(jì)根根據(jù)4月6日公司召開(kāi)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)調(diào)度會(huì)，結(jié)合分公司生產(chǎn)實(shí)際情況，進(jìn)一步落實(shí)公司檢查項(xiàng)目整改情況，以及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)分析，提出下一步分公司要每月到各個(gè)工地檢查，對(duì)項(xiàng)目起到一個(gè)檢點(diǎn)督促作用。(2)孟經(jīng)理主持學(xué)習(xí)了并一建經(jīng)發(fā)（2012）24號(hào)文件“關(guān)于印發(fā)機(jī)關(guān)部門對(duì)基層單位全面考核的通知”，并就貫徹落實(shí)“考核”的重要性制定措施，落實(shí)考核，制定獎(jiǎng)懲制度，責(zé)任到人。分公司一定要積極全力配合公司管理考核，為集團(tuán)公司全面發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。（3）孟經(jīng)理傳達(dá)4月7日集團(tuán)公司召開(kāi)2012年企業(yè)政治工作會(huì)議精神，就《創(chuàng)建四化》及“黨員一句話承諾”提出具體要求，黨員一句話承諾要實(shí)事求是，不要談空話，要落到實(shí)處。（4）分公司副經(jīng)理李照光具體布置了《創(chuàng)建四化》和《黨員一句話承諾》的辦法。會(huì)議由分公司經(jīng)理孟計(jì)根主持。