一、慶集團公司成立兩周年座談會: 二、4.6、4.7會議精神落實及分公司近期工作安排: (1)分公司經(jīng)理孟計根根據(jù)4月6日公司召開的生產(chǎn)經(jīng)營調(diào)度會,結(jié)合分公司生產(chǎn)實際情況,進一步落實公司檢查項目整改情況,以及生產(chǎn)經(jīng)營分析,提出下一步分公司要每月到各個工地檢查,對項目起到一個檢點督促作用。(2)孟經(jīng)理主持學習了并一建經(jīng)發(fā)(2012)24號文件“關(guān)于印發(fā)機關(guān)部門對基層單位全面考核的通知”,并就貫徹落實“考核”的重要性制定措施,落實考核,制定獎懲制度,責任到人。分公司一定要積極全力配合公司管理考核,為集團公司全面發(fā)展奠定堅實的基礎。(3)孟經(jīng)理傳達4月7日集團公司召開2012年企業(yè)政治工作會議精神,就《創(chuàng)建四化》及“黨員一句話承諾”提出具體要求,黨員一句話承諾要實事求是,不要談空話,要落到實處。(4)分公司副經(jīng)理李照光具體布置了《創(chuàng)建四化》和《黨員一句話承諾》的辦法。會議由分公司經(jīng)理孟計根主持。