根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》及黨委年初工作安排，黨委于7月20日開始對20個黨支部的21名擬發(fā)展對象進行組織考察預(yù)審工作。組織考察預(yù)審分為支部匯報、民主測評、現(xiàn)場問答、資料審核、政治審查等環(huán)節(jié)，按照集團公司組織發(fā)展“三見面”“三考察”原則，對擬發(fā)展對象政治信仰、入黨動機、現(xiàn)實表現(xiàn)等方面進行考察。

　　7月20-23日，黨委組織考察組分別深入四個工作片區(qū)，聽取20個黨支部對21名擬發(fā)展對象的組織考察匯報。集團公司黨委副書記宋雙玉，黨委委員、黨群工作部部長李瑞琪及部門人員和相關(guān)黨支部責(zé)任人，共計63人參加考察匯報會。

　　會上，黨群工作部副部長徐婷宣讀了太原一建集團黨委組織發(fā)展工作政治審查考察方案;考察組聽取了發(fā)展對象所在黨支部培養(yǎng)情況報告;結(jié)合市委“三重溫、學(xué)四史”要求，對擬發(fā)展對象進行了現(xiàn)場問答環(huán)節(jié)，問答分為抽簽作答和共答必答兩種方式。抽簽作答提問范圍涉及黨史、黨建、馬列理論、時事政治等四個方面60道題，共答必答主要是擬發(fā)展對象對本人的入黨態(tài)度、入黨動機、自我評價。

　　宋雙玉對各黨支部報告內(nèi)容提出中肯建議，并對相關(guān)支部和擬發(fā)展對象分別提出要求和希望。他指出，各黨支部要繼續(xù)不停頓的加強對發(fā)展對象培養(yǎng)和教育;繼續(xù)不間斷的對發(fā)展對象進行考察考驗，繼續(xù)不懈怠的對發(fā)展對象從嚴(yán)要求。對發(fā)展對象提出要心中有黨，心中有民，心中有責(zé)，心中有戒;做政治上的明白人;做經(jīng)濟上的清白人;做作風(fēng)上的正派人;做工作上帶頭人;做群眾的貼心人;做組織的放心人。

　　會后，黨群工作部依據(jù)考察方案進行了無記名民主測評，共發(fā)出民主測評表24份，收回有效表24份，廣泛聽取黨員、群眾意見，全面、具體的了解發(fā)展對象的實際情況，切實保證新發(fā)展黨員的質(zhì)量。

　　目前，21名擬發(fā)展對象入黨材料的審核工作已進行完畢，之后將嚴(yán)格按照發(fā)展黨員工作“五不發(fā)展”原則，根據(jù)上級分配發(fā)展黨員名額進行入黨培訓(xùn)及政審環(huán)節(jié)。

　　此次組織發(fā)展工作是集團公司黨委學(xué)習(xí)貫徹市委“三重溫、學(xué)四史”學(xué)習(xí)教育，也是一次組織發(fā)展專題黨課，更是集團公司黨委高度重視組織發(fā)展工作,把“政治標(biāo)準(zhǔn)”擺在首要位置，認(rèn)真貫徹落實組織發(fā)展“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的十六字方針及相關(guān)要求的具體體現(xiàn)。據(jù)悉，年底將進行組織發(fā)展培訓(xùn)，進一步提高組織發(fā)展工作質(zhì)量，切實把強化新黨員隊伍建設(shè)、嚴(yán)把新黨員入口關(guān)作為加強黨的自身建設(shè)的重要工作。