4月25日下午，人力資源部在公司四樓會議室召開《關(guān)于2018年集團公司在崗員工崗位工資調(diào)整通知》和《生育保險待遇調(diào)整通知》的會議。會議由人力資源部部長范立強主持。

　　首先，朱子超對《關(guān)于2018年集團公司在崗員工崗位工資調(diào)整通知》的文件進行講解，并對《薪酬管理辦法》做出系統(tǒng)性學(xué)習(xí)。其次，人力資源部副部長程變琴對《生育保險待遇調(diào)整的通知》的文件進行講解并提出了兩點要求：1.要增強工作的主動性，提高工作的創(chuàng)新性，服務(wù)好基層;2.人力資源專管員要掌握職工的思想動態(tài)，進一步做好集團公司人員“樹典型、選優(yōu)秀、表先進”的管理。最后，人力資源部部長范立強對人力資源專管員提出了要求，要求對基層單位的每位員工的多關(guān)心、多幫助，一方面為“評優(yōu)評先”做好基礎(chǔ)信息儲備，另一方面為穩(wěn)定新員工的工作環(huán)境奠定基礎(chǔ)。