4月20日下午，人力資源部、勞保中心組織召開部務(wù)會。會議由人力資源部部長范立強主持召開。

        首先由人力資源部部長范立強對上次部務(wù)會之后的工作做了總結(jié);隨后貫徹了3月19日公司領(lǐng)導(dǎo)及部門負責(zé)人會議、4月13日董事會辦公室及人力資源部召開第二次部門工作會議的精神;再次對部門工作做了分工，并將2018年部門目標(biāo)責(zé)任書任務(wù)進行分解，落實到每個人;然后對未來一個月的重點工作做出部屬：1.部門制度的修訂。2.調(diào)資文件的下發(fā)。3.開始準(zhǔn)備書寫出資證明書。4.對股金配股的信息核對。5.對獎勵股的個人書寫出資證明書。6.工商營業(yè)執(zhí)照的變更。7.人員招聘的問題。8.在深入基層的同時如何更好的服務(wù)項目或分公司，并能了解每一位員工信息。9.部門通訊報道每人至少寫兩篇。最后強調(diào)我們是“家”文化，要發(fā)揚相互幫助、相互尊重、相互友愛的精神，團結(jié)合作，嚴(yán)格要求自己。之后祁宇柱主任對工作的銜接及未來工作中可能出現(xiàn)的問題提出意見。同時程變琴副部長對下個月的工作做了安排說明。