12日下午3：00，直屬分公司班子成員、各項(xiàng)目部項(xiàng)目經(jīng)理及“五小”活動參與代表齊聚唐久總部大樓項(xiàng)目，召開2017年“五小”成果評定會議。會議由分公司工會主席劉衛(wèi)紅主持。會議的內(nèi)容有：⒈分公司常務(wù)副經(jīng)理趙云江傳達(dá)了集團(tuán)公司“4月3日”生產(chǎn)會議精神并安排分公司4月份生產(chǎn)經(jīng)營工作。⒉開展“關(guān)于2017年度五小活動”成果評定發(fā)布會活動。2017年度直屬分公司各項(xiàng)目部共備案“五小”成果10項(xiàng)，經(jīng)分公司班子成員初評選出6項(xiàng)參加本次講評和獎勵。在6位發(fā)布人的精彩闡述后，評出一等獎、二等獎、優(yōu)秀獎。⒊開展“2018年對標(biāo)活動學(xué)習(xí)研討會”活動。對分公司今年一季度的各項(xiàng)對標(biāo)活動進(jìn)行總結(jié)和討論，學(xué)習(xí)優(yōu)秀單位的特色，加固分公司底板，補(bǔ)齊短板。⒋分公司主任會計師高衛(wèi)國宣貫了財稅[2018]32號文件的主要內(nèi)容。依據(jù)該文件精神對各項(xiàng)目部安排了開票注意事項(xiàng)，提前避免5月1日后稅率降低引起不必要的風(fēng)險。根據(jù)以上會議內(nèi)容分公司經(jīng)理郭貴法提出要求:⑴把新思想、新觀念、新標(biāo)準(zhǔn)、新作為的要求體現(xiàn)在工作的實(shí)際行動上。⑵把分公司的好思想、好傳統(tǒng)、好作風(fēng)、好習(xí)慣、好做法傳承到日常工作中。⑶做有理想、有信念、有作為、有貢獻(xiàn)、有品位、有愛心、有規(guī)矩守紀(jì)律、有能力愛學(xué)習(xí)的新時代標(biāo)準(zhǔn)員工?？傊?，一場別開生面的會議，促動與會人員各項(xiàng)工作要做到心中有數(shù)、行動有力、執(zhí)行有策、落實(shí)有果。不懈怠、不自滿、不停滯、不斷進(jìn)步，保持最佳狀態(tài)，把工作效果做到最好，為分公司和集團(tuán)的發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)!