3月16日上午，根據(jù)集團公司并一建董發(fā)〔2018〕6號、并一建經(jīng)發(fā)〔2018〕14號《關于開展“轉(zhuǎn)變作風 深入基層 走進現(xiàn)場 推進工作”活動的通知》文件要求。集團公司總經(jīng)理李世雄主持召開分管機關企業(yè)管理部、市場開發(fā)部、造價管理部、總經(jīng)理辦公室、審計辦公室共32人參加會議。

　　首先，總經(jīng)理李世雄就近期參加中高層管理培訓中所聽、所看、所學與各部門成員進行介紹。指出：集團公司以同行先進企業(yè)為標桿，向標桿看齊，向先進看齊，做到奮力趕超。“三部兩辦”成員也要認真貫徹落實集團“三大會議”精神，形成濃厚的學習氛圍，要向模范看齊，向優(yōu)秀看齊。

　　李世雄強調(diào)：2018年是集團公司特級資質(zhì)身份轉(zhuǎn)變的開局之年，特級企業(yè)就必須有特級企業(yè)的樣子，站在新的發(fā)展平臺，集團公司必須轉(zhuǎn)變作風，加強管理，徹底杜絕“假大空”現(xiàn)象存在，并加快對《企業(yè)憲法》的制定出臺。同時，對“三部兩辦”全體人員提出具體要求：一是各部門成員必須要珍惜自己這份來之不易的工作。二是各部門必須要清醒認識部門現(xiàn)有職能職責。三是各部門雖然有值得肯定的成績，但必須要清醒認識到各自存在的差距和不足。

　　李世雄希望“三部兩辦”全體人員要認真學習《人生最可悲的是：遇良師不學 遇良友不交 遇良機不抓》這篇文章。