根據(jù)并一建經(jīng)發(fā)[2017]9號文件《2017年集團公司中層領導干部培訓安排》精神，集團公司中層領導干部培訓于7月8日開始至10月14日進程過半，主講老師集團公司副董事長、黨委副書記宋雙玉分別以《加強思想理論指導 掌握立場觀點方法》、《改善思維品質 提高思維能力》、《學會辦文 提高工作效率》、《學會辦會 提高會議質量》為題進行了四講。歷時兩個月利用周六時間集中培訓，從內容上突出理論性的特點，從黨的路線、方針、政策、立場、觀點、方法、思想、思路、思維上闡述了基本原理和主要內容等；從形式上，結合實際，采取課堂上提問交流、課后完成作業(yè)，閱讀規(guī)定篇目，并且進行了AB卷、CD卷兩次學習考試，一次撰寫心得體會等；從組織上成立了領導小組，建立點名考勤、分組排座等有效措施。無論授課內容、組織形式均結合實際，突出特點，確保收到實效。據(jù)統(tǒng)計本次培訓出勤率達到70%以上，作業(yè)完成率達到95%以上，考試成績90分以上達80%，而且以學促干、學用結合，提升了工作質量和效率，也提升了受訓干部的能力和素質，培訓受到學員的一致好評和稱贊。

　　據(jù)悉，從本月14日起轉入培訓后半場。后半場培訓將突出實踐性特點，每節(jié)課前組織進行干部走上講臺“學思踐悟”主題演講。首次十一分公司黨支部書記王君、工程管理部副部長馮志芳、直屬分公司工會主席劉衛(wèi)紅、項目管理公司黨支部副書記冀立紅已登上講臺，開了主題演講的好頭。集團公司人力資源部、培訓中心要求全體學員保持良好學風、真學真懂、真信真用，以刻苦學習的認真態(tài)度按照集團公司領導的要求和培訓計劃，一邊帶著問題學，一邊充滿激情的干，用新知識來補短板，用高標準來嚴要求，用練內功來強素質，為落實總經(jīng)理辦公會提出的四季度工作要點，實現(xiàn)全年預定目標而積極努力!

培訓中心

2017年10月20日