2017年8月2日，根據(jù)集團(tuán)公司“7.23”會(huì)議的總體要求，公司考核領(lǐng)導(dǎo)組召開第七次會(huì)議暨集團(tuán)公司機(jī)關(guān)部門考核專題會(huì)議?？己宿k公室主任王建萍主持會(huì)議。

　　會(huì)上，由王建萍首先解讀了《集團(tuán)公司機(jī)關(guān)總部考評(píng)細(xì)則》。并針對(duì)機(jī)關(guān)部門考核提出七項(xiàng)要求。對(duì)人力資源部提出崗位信息公開，對(duì)黨群工作部提出在基層片區(qū)設(shè)立收集意見建立信息平臺(tái)，機(jī)關(guān)部門實(shí)行按季考核，認(rèn)真做好目標(biāo)責(zé)任書任務(wù)分解到人、落實(shí)到崗等具體工作。

　　集團(tuán)公司總經(jīng)理李世雄在會(huì)上從公司上下貫徹落實(shí)“7.23”會(huì)議精神對(duì)考核工作從新的標(biāo)準(zhǔn)和要求提出：一、提高政治站位，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。二、提高考核認(rèn)識(shí)，狠抓管理到位。三、加大考核力度，接受基層監(jiān)督。四、加強(qiáng)形象建設(shè)，發(fā)揮帶頭作用。他要求機(jī)關(guān)樹形象，弘揚(yáng)正能量，人人亮身份，個(gè)個(gè)做表率，為實(shí)現(xiàn)全年目標(biāo)努力工作，體現(xiàn)價(jià)值。

　　集團(tuán)公司考核領(lǐng)導(dǎo)組組長(zhǎng)宋雙玉對(duì)上半年考核結(jié)果從沒有最好、只有更好，逆水行舟、不進(jìn)則退兩方面做了闡述，并提出三點(diǎn)要求：一要把知責(zé)、履責(zé)、問責(zé)和民主參與、民主管理、民主監(jiān)督結(jié)合起來(lái)，加強(qiáng)責(zé)任考核。二要把各部門考評(píng)條款進(jìn)一步細(xì)化、具體化，加強(qiáng)對(duì)比考核。三要把考核中正反兩方面的典型用起來(lái)，加強(qiáng)考核的推動(dòng)力。

　　集團(tuán)公司考核領(lǐng)導(dǎo)組全體成員和機(jī)關(guān)各部門負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。