4月7日下午6時，董事會辦公室、總經(jīng)理辦公室召開會議，任秀山主任主持，主要內(nèi)容：1、任秀山主任對實習新員工楊劍虹的工作給予了肯定和評價，在今后的工作中，希望大家起好帶頭作用，做好表率，嚴于律己，相互團結(jié)，相互間傳遞正能量，以“家”文化理念實現(xiàn)公司全面發(fā)展。2、趙哲再次全文傳達學習了總經(jīng)理王貴聰在機關(guān)部門遞交目標責任書會議上的主要講話精神，重點領(lǐng)會“增強履職的責任意識，這一點要求我們大家必須增強工作的主動性和積極性;通過多學習和多思考來提高大家履職的能力和素質(zhì);要破解難題，勇于擔當;約束好自己，帶領(lǐng)好團隊，創(chuàng)造好的工作環(huán)境”這四點要求。3、張志云宣讀了本部門目標責任書的具體內(nèi)容，任秀山主任表示：2015年是第二個三年發(fā)展規(guī)劃的最后一年，我們應(yīng)該認真回顧第二個三年發(fā)展規(guī)劃的工作，在總結(jié)經(jīng)驗教訓并在不影響辦公室正常工作的前提下及早動手籌劃第三個三年發(fā)展規(guī)劃綱要的起草編寫，為領(lǐng)導決策提供依據(jù)。對本部門工作目標責任書的各項約束性目標和日常性目標落實到位，要求辦公室每個同志都不遺余力地做好做對每一件事情。4、對開展“愛企業(yè)、有作為、守紀律、懂規(guī)矩”活動，并強調(diào)在部門工作中存在的紀律、作風、環(huán)境的差距提出要求，強化辦公室工作人員愛企業(yè)、有作為、守紀律、懂規(guī)矩的責任意識。5、最后，為進一步增強辦公室人員對企業(yè)文化的領(lǐng)會，提升對企業(yè)的責任感與榮譽感，對全體人員學習背誦企業(yè)員工誓詞進行考核檢驗。