12月27日上午，集團公司召開第四次制度評審擴大會議，制度審核組、校對組人員參加了會議。在會上，制度審核組組長宋雙玉通報了制度評審工作開展以來的工作情況。從12月19日起，公司副總經理李世雄參與評審工作，成立第二評審小組，原校對組人員同時擔任評審人員，付朝紅、陳斌充實到評審組。制度評審從2013年11月25日啟動以來歷經25天，共召開24次評審會，評審制度102項，通過70項，其中經過兩次和兩次以上評審才通過的制度11項，退回重新修訂的32項，領導層正在傳閱審查的34項。之后，宋雙玉就規(guī)章制度的主要特征、公文按照內在屬性的分類、規(guī)章制度生效的要件等進行了講解，重申了發(fā)放制度管理書會議上的四點要求，指出制度審核雖然工程量大、時間緊、任務重，但不能放松要求，降低標準，要嚴細認真、確保質量進行審核。會議由宋雙玉主持。