2013年4月28日——30日 ，參加了集團公司組織管理人員為期三天的《太原一建集團高績效執(zhí)行力拓展培訓(xùn)》，這次封閉培訓(xùn)真正的目的是能夠快速提高集團公司管理層以上從業(yè)人員整體的綜合素質(zhì)，提升團隊整體的凝聚力和執(zhí)行力。 通過拓展訓(xùn)練使我體會到，做為團隊中的一員，要正確認(rèn)識自身的價值，克服心理惰性，磨練戰(zhàn)勝困難的毅力,增強戰(zhàn)勝困難的自信心，啟發(fā)想象力與創(chuàng)造力，創(chuàng)新工作思維方式.雖然只有短短的三天的時間，但對于我受益匪淺。

　　到達訓(xùn)練場地后，按照教練的要求，我們被分為八個小組，每個小組都由隊員自己起一個隊名，設(shè)計隊徽，對訓(xùn)。在項目開始前，我們都大聲的喊隊名、對訓(xùn)，加油鼓勵，這使我們每一個人都時刻感受到，自己不是一個人，而是處在一個團隊當(dāng)中，要成功完成訓(xùn)練項目，需要每一個人的努力，需要大家的充分合作。目標(biāo)一致，互相信任、團結(jié)協(xié)作是本次拓展訓(xùn)練的主要目的.如：“穿越電網(wǎng)” 、“信任背摔”、“高空抓杠”、“七巧板”等訓(xùn)練項目。每個項目都給我留下了深刻的印象。

　　小小的七巧板游戲，它透出了好多做人做事的大道理，蓄含了豐富的管理學(xué)的知識。因而我們在工作中，各單位之間需要溝通和信息的共享，需要相互配合和協(xié)調(diào)，形成力量的整合才能完成共同的任務(wù)。團隊中的溝通特別重要。這讓我感受到了人與人之間無隔閡、和睦共處、親密無間的真誠與舒暢。在工作中，各單位、部門之間需要溝通和信息的共享，需要相互配合和協(xié)調(diào)，形成力量的整合才能完成共同的任務(wù)。

　　經(jīng)過多個團體游戲項目的括展訓(xùn)練，給我的感覺是：其一，集體的協(xié)作精神非常重要，一個人的力量是有限的，大家齊心協(xié)力才能共渡難關(guān)。其二，任何一個團隊，都不能忽視領(lǐng)導(dǎo)的作用。不管這個領(lǐng)導(dǎo)是否聰明、是否有能力，大家都該圍繞著這個領(lǐng)導(dǎo)核心，一起出謀劃策共同開展工作。其三，在做任何事情之前，要有詳細(xì)的策劃，正如企業(yè)313戰(zhàn)略，三年一步三步走的九年發(fā)展規(guī)劃，要有遠(yuǎn)大的理想、抱負(fù)和長遠(yuǎn)的眼光和思想，再加上領(lǐng)導(dǎo)最后的系統(tǒng)決策，才會避免做些無用功。善于立業(yè)者一定成功，人不管走到哪里都要有所追求，有所建樹。這樣才能達到集團公司“善建者誠、思遠(yuǎn)者和”的“誠、和”境界。

　　拓展訓(xùn)練，是體驗下的感悟，是震撼下的理念。人生的道路是曲折的，漫長的，一次訓(xùn)練不能解決各種問題，我要把拓展中的精神運用到實際工作中去，能真正把啟示運用到生活當(dāng)中。共同努力實現(xiàn)集團公司的長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃。

　　感謝此次活動所有隊員的積極參與和真誠相助，不斷提升和強化個人心理素質(zhì)，更深刻地體驗了個人與企業(yè)，下級與上級，員工與員工之間唇齒相依的關(guān)系，從而激發(fā)出團隊更高昂的工作熱誠和拼搏創(chuàng)新的動力，讓我們的團隊更富凝聚力和戰(zhàn)斗力! 愿集團公司在市場激流中立于不敗之地，永創(chuàng)佳績。

　　十二分公司 趙宇

　　2013年5月9日