維護職工根本利益   實現(xiàn)企業(yè)和諧改制

           ——公司第八屆十三次職工代表大會紀實

     乘著改革的東風，迎著七月燦爛的陽光，我公司廣大職工熱切關(guān)注的企業(yè)改制工作，正按照預(yù)期目標穩(wěn)步推進。7月6日上午，公司118名職工代表和11名列席代表，帶著全體職工的重托，肩負著歷史的使命,懷著對企業(yè)美好未來的憧憬，參加了公司在四樓會議室召開的第八屆十三次職工代表大會。公司工會主席王斌主持了會議，公司黨委副書記、副經(jīng)理宋雙玉代表公司宣讀了《企業(yè)改制職工勞動關(guān)系調(diào)整和安置實施方案（討論稿）》。公司黨委書記、經(jīng)理王貴聰向與會代表介紹了《方案》起草、修改的全過程，并向大家闡述了《方案》起草過程中堅持的六個原則，即：1、認真執(zhí)行法規(guī)政策，使其有法可依。2、堅持照顧老同志，鞏固中青年，保護傷病殘。3、堅持全員參與改制，全員妥善安置，共同分享成果。4、堅持民主、公開、透明。5、堅持以人為本，保持團結(jié)穩(wěn)定局面。6、堅持對外置換計算就高不就低的原則，并向代表們提出了積極參與改制，支持改制，并對安置工作放心、安心的希望。王貴聰經(jīng)理一番懷著對企業(yè)和職工高度負責的真情表白，贏得了代表們的陣陣掌聲。隨后，與會代表針對《企業(yè)改制職工勞動關(guān)系調(diào)整和安置實施方案（討論稿）》以各分團為組展開了熱烈的討論，并以投票表決的方式進行了表決。最后，以100%的通過率通過了《方案》。總公司工會主席李鳳嵐代表上級領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表了熱情洋溢的講話，她首先代表總公司黨政工領(lǐng)導(dǎo)對大會表示祝賀，并對我公司工會提出了以下要求：1、做好對《方案》的實施過程的監(jiān)督。2、積極探索與非公有制企業(yè)相適應(yīng)的民主管理形式。3、繼續(xù)建立健全以職工代表大會為基本形式的民主管理制度。公司工會張秀紅宣讀了大會關(guān)于《企業(yè)改制職工勞動關(guān)系調(diào)整和安置實施方案》的決議。本次職工代表大會，應(yīng)到代表127人，實到代表118人，符合法律規(guī)定。會議的成功召開，為我公司企業(yè)改制全面成功奠定了堅實的基礎(chǔ)。