1月10日上午，集團(tuán)公司年終考核第九考核組在十六分公司會(huì)議室召開總結(jié)考核工作會(huì)議。會(huì)上集團(tuán)公司副總經(jīng)劉潔傳達(dá)了并一建經(jīng)發(fā)(2012)50號(hào)《關(guān)于開展全面總結(jié)考核活的通知》文件，介紹了考核依據(jù)、考核方法、考核議程及考核的主要內(nèi)容。八分公司、十二分公司、十六分公司、廣州分公司、物業(yè)分公司五家基層單位按照會(huì)議議程分別用PPT展示的方式從基本情況、主要成績(jī)、經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)、差距與不足、第二個(gè)三年發(fā)展規(guī)劃的目標(biāo)等五個(gè)方面向考核組匯報(bào)了本單位2012年工作暨第一個(gè)三年發(fā)展規(guī)劃的執(zhí)行情況。第九考核組劉潔、米凱毅、郭寶貴認(rèn)真全面地聽取了五家基層單位的工作匯報(bào)。劉潔副總經(jīng)理逐一對(duì)五家基層單位進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)，肯定了集團(tuán)公司改制后各單位三年來在經(jīng)營(yíng)管理、承攬任務(wù)、人才培養(yǎng)等方面做出的成績(jī)，指出了目前管理方面存在的差距與不足，請(qǐng)各單位營(yíng)造和諧氛圍、取長(zhǎng)補(bǔ)短、共同進(jìn)步，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、虛心接受教訓(xùn)、把經(jīng)驗(yàn)當(dāng)作動(dòng)力，把教訓(xùn)當(dāng)作財(cái)富?？己私M成員郭寶貴針對(duì)五家基層單位的實(shí)際情況進(jìn)行了補(bǔ)充發(fā)言。

　　會(huì)議由副總經(jīng)理劉潔主持，八分公司、十二分公司、十六分公司、廣州分公司、物業(yè)分公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員共20余人參加了考核匯報(bào)會(huì)，與會(huì)人員一致表示將以本次總結(jié)匯報(bào)為起點(diǎn)，努力工作，為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司的創(chuàng)新發(fā)展、跨越發(fā)展、和諧發(fā)展和全面發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。