并一建工（2011）4號(hào)

關(guān)于在春節(jié)期間開(kāi)展送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)的通知

各基層工會(huì)：

為貫徹落實(shí)集團(tuán)公司“以人為本”理念，積極構(gòu)建和諧企業(yè)，充分體現(xiàn)集團(tuán)公司對(duì)員工關(guān)注和關(guān)懷，讓每個(gè)員工都?xì)g度歡樂(lè)祥和的新春佳節(jié)，經(jīng)集團(tuán)公司工會(huì)委員會(huì)研究決定在春節(jié)期間開(kāi)展送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)，希望各單位工會(huì)從通知之日起，認(rèn)真做好困難職工的調(diào)查、摸底工作，承擔(dān)好工會(huì)組織組織做為困難職工第一人的職責(zé)，于2012年元月9日前將《2012年春節(jié)慰問(wèn)困難職工登記表》報(bào)回集團(tuán)公司工會(huì)。具體慰問(wèn)時(shí)間和方式另行通知：

注意事項(xiàng)：

1、各基層工會(huì)要根據(jù)日常了解掌握的真實(shí)情況，由基層工會(huì)負(fù)責(zé)如實(shí)填寫(xiě)《登記表》。

2、各基層工會(huì)要嚴(yán)格把關(guān)，避免人情主義，為真正有困難和遭遇特殊情況的職工送去企業(yè)的關(guān)心和溫暖。

3、按時(shí)報(bào)送登記表，并熟悉職工聯(lián)系方式和詳細(xì)住址。

特此通知

附件：《2012年春節(jié)慰問(wèn)困難職工登記表》

二○一一年十二月三十一日

                              困難職工登記表  

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