4月10日下午二分公司舉行了慶祝集團(tuán)公司成立二周年的活動(dòng)，經(jīng)理孫慶福首先宣讀了王董事長慶祝集團(tuán)公司二周年活動(dòng)的主旨講話和倡議書，大家進(jìn)行了莊嚴(yán)的員工宣誓及安全宣誓。活動(dòng)后，分公司召開了全體管理人員會(huì)議。一、會(huì)上副經(jīng)理薛軍傳達(dá)了4月份生產(chǎn)經(jīng)營調(diào)度會(huì)議精神。二、經(jīng)理孫慶福向大家傳達(dá)《創(chuàng)建文明“四化”活動(dòng)實(shí)施辦法》內(nèi)容。三、大家會(huì)上討論了如何能搞好分公司的考核制度，爭取在集團(tuán)公司的考核打分中做到不丟分不扣分。如何將考核制度和項(xiàng)目部掛鉤，責(zé)任到人。如何和每一位員工的日常工作掛鉤，形成獎(jiǎng)罰分明的制度。要求各科室出方案，出臺(tái)具體考核辦法，實(shí)施分公司給各工地打分制度。要求全體管理人員統(tǒng)一思想，高度重視，認(rèn)真執(zhí)行，抓好當(dāng)前的工作，大家積極開動(dòng)腦筋，人人都做到不扣分不丟分，把考核做到實(shí)處，落實(shí)到每日工作中。會(huì)議由經(jīng)理孫慶福主持，全體管理人員參加。