12月3日，集團(tuán)公司檢查考核組根據(jù)《基層單位全面工作考核辦法》《2018年下半年集中檢查考核的通知》文件精神，先后對(duì)三分公司、十三分公司、項(xiàng)管公司等基層單位進(jìn)行集中檢查考核。
考核組成員對(duì)分公司各項(xiàng)工作內(nèi)容進(jìn)行了認(rèn)真檢查，詳實(shí)掌握了各分公司的基本情況，并對(duì)發(fā)現(xiàn)的亮點(diǎn)和存在的不足進(jìn)行了集中點(diǎn)評(píng)。各基層單位負(fù)責(zé)人針對(duì)點(diǎn)評(píng)中提出的相關(guān)問(wèn)題作了積極的表態(tài)發(fā)言，一致表示今后工作會(huì)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)現(xiàn)有優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)單位內(nèi)部管理，緊跟集團(tuán)公司步伐，及時(shí)召開專題會(huì)議，積極整改完善考核組提出存在的問(wèn)題和建議，為集團(tuán)公司“313”九年戰(zhàn)略發(fā)展圓滿收官貢獻(xiàn)更大力量。
集團(tuán)公司考核組副組長(zhǎng)李瑞琪、王建萍充分肯定了各單位下半年取得的各項(xiàng)工作，并要求各基層單位要繼續(xù)保持優(yōu)勢(shì)，及時(shí)摒棄不足，進(jìn)一步加強(qiáng)分公司各項(xiàng)工作，把各項(xiàng)工作再抓實(shí)做細(xì)。
最后，李瑞琪要求全體考核組成員要認(rèn)清考核工作的重要性，強(qiáng)調(diào)集團(tuán)公司考核不能停留在表面工作，要將問(wèn)題再突出、再?gòu)?qiáng)化，將考核標(biāo)準(zhǔn)再提高、再細(xì)化，要從考核方式方法上、內(nèi)容形式上再進(jìn)一步總結(jié)提煉，最大限度地服務(wù)基層、幫助基層。
