8月20日至8月24日，集團公司考核組組長宋雙玉、考核辦公室主任王建萍、考核組成員郭耀文、王天祥根據(jù)2018年上半年考核考評結(jié)果先后赴三分公司、十三分公司、直屬分公司、項目管理處、易通勞務公司、龍城建設(shè)集團、十分公司、一分公司、十六分公司九個單位授予“基礎(chǔ)管理”、“四項建設(shè)”、“基本職能”流動紅旗以及各專業(yè)系統(tǒng)排名前列的頒發(fā)獎勵。期間，王建萍對各單位上半年考核情況進行了通報，并對上半年的工作給予肯定，同時提出流動紅旗是榮譽也是鞭策，成績只能代表過去，要把榮譽作為新的起點，作為繼續(xù)努力的號角。希望各單位戒驕戒躁，加強全面管理，促進各項工作持續(xù)提升。各受獎單位領(lǐng)導分別作了表態(tài)發(fā)言，表示一定要維護榮譽，持續(xù)改進不足，進一步提升，在下半年的工作中再接再厲，始終保持先進。宋雙玉針對各授旗單位情況提出四點希望：一是要結(jié)合實際，創(chuàng)造性地貫徹落實好集團公司“8.19”會議精神;要圍繞主題開展好建言獻策，做好集團公司及分公司下一個三年規(guī)劃的編制工作;二是要珍惜榮譽、戒驕戒躁、鞏固成果，把考核中發(fā)現(xiàn)的亮點繼續(xù)發(fā)揚光大，在2018年下階段的工作中要保持先進，再接再勵，對于不足之處要及時進行整改;三是要抓好當前，爭分奪秒地把各項工作做好、做精彩，要圍繞分公司的實際，響應集團公司號召，大戰(zhàn)100天，高標準、高質(zhì)量的完成各項工作。四是要學會反思，做到各項工作既要回頭看，又要向前看。站高一層看問題，跨前一步做工作。要堅持目標導向和問題導向，以實際行動帶頭貫徹落實好公司的決策部署，為集團的發(fā)展做出應有的貢獻?？己私M王建萍、王天祥分別主持授旗頒獎儀式。
