6月26日，2018年上半年對基層單位的檢查考核工作已經(jīng)接近尾聲。集團公司檢查考核組由副組長王建萍帶隊分別對十二分公司、二分公司、六分公司按照對口專業(yè)進行2018年上半年集中檢查，檢查組成員在以問答、查看、驗證、核實、比較等方式檢查考核后將過程中發(fā)現(xiàn)的亮點以及存在的不足等方面進行了集中點評。
經(jīng)過當日檢查考核匯總，考核組成員共提出亮點15處、發(fā)現(xiàn)不足25處，各基層單位相關(guān)負責人孫慶福、趙敏等分別對本單位的上半年工作進行了全面匯報，并針對檢查組成員在點評中提出的問題與不足進行了積極的表態(tài)發(fā)言。
集團公司考核領(lǐng)導組副組長王建萍肯定了各基層單位上半年的工作，同時提出：①分公司應體現(xiàn)自己二級管理的作用;②在進行工作交接時，新人一定要盡快進入角色，熟悉工作流程，不要落后;③在條件允許的情況下多創(chuàng)省優(yōu)、國優(yōu)及其他獎項;④在承攬任務的方面以及遺留結(jié)算問題的解決上要加大力度;⑤集團公司資質(zhì)升為特級，各方面管理一定要跟上特級資質(zhì)的要求，亮點繼續(xù)發(fā)揚，不足盡快彌補;⑥要進一步加強信用體系建設，關(guān)注“信用中國”網(wǎng)站。
