1月23日，集團(tuán)公司召開(kāi)經(jīng)營(yíng)公司、六分公司、十七分公司3個(gè)基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員、職工代表參加的集體約談會(huì)。集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)李世雄、宋雙玉、范立強(qiáng)、王建萍，辦公室主任任秀山、人力資源部副部長(zhǎng)程變琴、黨群工作部副部長(zhǎng)徐婷參加了會(huì)議。會(huì)議由公司領(lǐng)導(dǎo)宋雙玉主持。
約談會(huì)的目的是為了從思想政治上、業(yè)務(wù)管理上、作風(fēng)紀(jì)律上、履職盡責(zé)上，全面加強(qiáng)基層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，使基層領(lǐng)導(dǎo)班子成員做到在其位、謀其政、任其職、擔(dān)其責(zé)、善謀事、能干事、干成事，從而提升領(lǐng)導(dǎo)力，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工，完成企業(yè)工作目標(biāo)。
約談會(huì)上，經(jīng)營(yíng)公司經(jīng)理王志宏、六分公司經(jīng)理薛軍、十七分公司經(jīng)理曹陽(yáng)及所屬班子成員分別就本單位的班子建設(shè)和履職情況進(jìn)行了匯報(bào)，公司領(lǐng)導(dǎo)分別對(duì)各基層單位的班子建設(shè)情況、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況、內(nèi)部管理情況等方面進(jìn)行了約談詢問(wèn)和點(diǎn)評(píng)，各單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員、職工代表進(jìn)行了發(fā)言,班子負(fù)責(zé)人進(jìn)行了表態(tài)發(fā)言。這次領(lǐng)導(dǎo)班子集體約談會(huì)既指問(wèn)題、查原因、明責(zé)任、提要求、抓整改，又總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、接受教訓(xùn)、發(fā)揚(yáng)成績(jī)。今年首批約談的三個(gè)單位也是基于推一把、拉一把、幫一把、促一把的想法，達(dá)到補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)的目的，使領(lǐng)導(dǎo)班子成員人人自身清、自身凈、自身正、自身硬，能夠發(fā)揮好帶頭、帶動(dòng)、帶領(lǐng)的作用，把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成講政治、懂經(jīng)營(yíng)、善管理、闖市場(chǎng)，緊密團(tuán)結(jié)、分工合作、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的領(lǐng)導(dǎo)集體。
本次基層領(lǐng)導(dǎo)班子集體約談是對(duì)全面工作的回顧，是對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的歸納，也是一次責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)膹?qiáng)化、更是一次責(zé)任能力的提升。希望通過(guò)集體約談梳理出新一年的工作思路，增強(qiáng)工作信心，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)基層單位緊跟集團(tuán)公司發(fā)展步伐，在新時(shí)代有一個(gè)新氣象、新作為、新貢獻(xiàn)。
