12月6日8：30，直屬分公司在分公司會議室組織班子成員召開年終工作安排會議。會議由分公司經(jīng)理郭貴法主持。會議的內(nèi)容有：一、分公司經(jīng)理郭貴法傳達(dá)集團(tuán)公司“11.30會議”的主要精神。二、分公司副經(jīng)理趙云江對即將交工工程做好預(yù)驗(yàn)收和在建項(xiàng)目停工越冬維護(hù)等工作進(jìn)行了詳細(xì)的布置。三、分公司主任會計師高衛(wèi)國對年終結(jié)算、清欠、材料物資盤點(diǎn)工作進(jìn)行了安排。
下午3：00，分公司組織各部門主要負(fù)責(zé)人在分公司會議室聆聽了集團(tuán)公司律師、企業(yè)管理部副部長姚利利用PPT形式從訴訟案件概述、公司案件涉及類型及法院、案件分析、案件特點(diǎn)及新增案件增加的原因、應(yīng)對被訴案件增加的策略、下一步應(yīng)做的工作六個方面內(nèi)容進(jìn)行精細(xì)的講解。經(jīng)過學(xué)習(xí)大家一致認(rèn)為對加強(qiáng)內(nèi)部管理、增強(qiáng)風(fēng)險防控意識的思維已提升。并在今后的工作中學(xué)法律、法規(guī)形成常態(tài)化，在解決問題和破解難題中不斷推動工作的創(chuàng)新發(fā)展,以強(qiáng)烈的使命擔(dān)當(dāng)投身法治實(shí)踐,以強(qiáng)烈的責(zé)任擔(dān)當(dāng)堅決行動、履職盡責(zé)。最后，提高法律意識，堅持底線原則，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)審批流程，做到誰簽字誰負(fù)責(zé)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)全面健康持續(xù)發(fā)展，以實(shí)際行動落實(shí)好企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度，保證企業(yè)運(yùn)行質(zhì)量。
