一個人步入職場，一定要有良好的職業(yè)素養(yǎng)，對于新員工來說，學習職場的技能，對于以后的工作是很有必要的。為此，公司對我們新員工進行了職業(yè)化培訓。
一個企業(yè)的未來，是與青年員工息息相關(guān)的。青年員工的職業(yè)素養(yǎng)，對于企業(yè)的繁榮起著決定性的作用。還記得剛來培訓中心的時候，幾個非常有經(jīng)驗的教練，帶著我們進行了一輪輪的團隊游戲。起初。我們新員工之間存在著些許的生疏，彼此沒有什么交流。但經(jīng)過一輪輪的游戲過后，我們真正的成為了一家人，能夠互相欣賞到對方的閃光點。作為公司的一名員工，首先應該想到的是既然是一個公司，是一個集體，一個團隊，個人的力量即使再大所產(chǎn)生的價值也不會有團隊協(xié)作創(chuàng)造的價值大。所以必須意識到團隊的重要性，而現(xiàn)在的我們大都是充滿個性的，驕傲自大的。通過一個個的游戲，對于現(xiàn)在的年輕人有很好的啟迪作用。學會與他人合作發(fā)揮團隊精神在具體生活中的運用，可以使我們收到事半功倍的效果，可以使我們的工作更加良好的向前發(fā)展。
到了第二天，我們又進行了全方位職業(yè)化的塑造。我們作為企業(yè)的員工無時不刻的代表著企業(yè)的形象。所以個人形象的提高，可以使我們的企業(yè)得到全社會的認可。我們常說有“禮”走遍天下，中華是禮儀之邦。從周代開始，我們的祖先就制定了一系列的禮，至今有許多禮節(jié)還在沿用。古人有云，“不學禮，無以立”。古代人們就認識到禮儀的重要性，所以，我們今天現(xiàn)代的文明人更應學會禮儀，才能在這個社會中立足。禮儀的核心是尊重，尊重自己，尊重他人。包括對上級的尊重，對同事的尊重，對下級的尊重。做一個尊重他人的人，這樣才能贏得更多的尊重。除了尊重以外還有許多禮儀的細節(jié)，也使我感受良多。這些知識，會在我以后的工作中發(fā)揮極其重要的作用。
最后培訓快結(jié)束的時候，公司的董事長發(fā)表了意味深長的講話，他的兩點做人的要求，將使我受益終身，我深深感謝企業(yè)對我的這次培訓。