太原一建集團于2016年1月9日至11日對新入職員工進行職業(yè)化培訓(xùn)。作為2015年新入職的員工，我很榮幸能參加此次培訓(xùn)。在培訓(xùn)科王部長的帶領(lǐng)下，我們度過了這激情且充實的三天。
第一天由外聘教練和我們一起做拓展訓(xùn)練活動。圍繞“ 團隊”這一中心，對我們進行訓(xùn)練。首先將我們分成四組，要求大家為自己的隊伍想好名字、隊標、隊歌及口號，且要寫到由旗手舉的彩旗上，作為四組“King”隊的成員，喊出“王者稱霸、誰與爭鋒、所向披靡、四組必勝”的口號，朝氣蓬勃。后來教練組織大家進行組與組之間的益智比拼游戲，隊員們都積極討論，集思廣益，為團隊貢獻自己的力量。對我來說印象最深的還是那“2600圈”的生命動力圈，本來以為2000圈都完成不了的我們竟然堅持了2600圈，不可思議。盡管大家都累的躺在了地上，但我相信此刻每個人的心理都是十分激動的。晚上進行了一次啞人與盲人的一個活動，讓大家體會世間感恩之情。一天的拓展訓(xùn)練，教練組無時無刻為大家表現(xiàn)出團隊、堅持、積極的 重要性，且把這些精神叫大家學(xué)到心里，骨子里，時刻不忘。
第二天是集團公司領(lǐng)導(dǎo)講話，為我們上課。首先集團公司副董事長宋雙玉講話，他說：“希望寄托在我們身上”。教導(dǎo)我們要做世間的主人，做學(xué)習(xí)的主人，做價值的主人。他在講課時，叫我們放松心神，活躍了現(xiàn)場緊張的氣氛，使大家感到輕松愉快，然后是工會主席及人力資源部部長為我們講課 ，范部長為我們講解了集團公司的一些制度，還為大家解讀的“員工手冊”，為我們詳細講解了職稱與建造師的一些問題，最后還為我們推薦了三本很好的書籍。下午是工程部趙部長和我們上課。他結(jié)合實際案例為我們講解，活靈活用，詳細到位。還和我們分享了他的一些工作經(jīng)驗以及所遇到的問題，反復(fù)強調(diào)安全的重要性。使我們了解到工程中一些常識以及安全的重要性。黨群部領(lǐng)導(dǎo)為我們講解了集團公司發(fā)展史及企業(yè)文化，大家一起觀看了關(guān)于企業(yè)文化的視頻，了解太原一建集團“一家人”“誠、和”的文化理念，知道公司的淵源文化，迎難而上、堅持不懈。
第三天，集團公司為大家?guī)淼呐嘤?xùn)課程是“文化”及“新員工職業(yè)化塑造”，著對于剛離開校園步入社會的我有著很大的影響。首先是由田靜老師圍繞“有禮走遍天下”為主題為我們講解禮儀的重要性。田老師以“九只狐貍”的故事帶我們走進禮儀的課題，教我們一些最基本且常用的禮儀技巧。她說：禮儀的本質(zhì)是尊重，尊重所有人是一種教養(yǎng)。授課期間，田老師結(jié)合各種故事為大家更生動的講解禮儀。最后又講了職場禮儀與商務(wù)禮儀，有助于我們在工作中更得心益手，懂得在職場上更好的與領(lǐng)導(dǎo)、同事溝通。下午是汪顏老師講的《新員工職業(yè)化塑造》，剛開始老師就說：“練武不練功，到老一場空”，強調(diào)基本功的重要性。汪老師從漢字“職”上解釋職業(yè)化，又引入職業(yè)化核心理念，以及從一幅“冰山圖”上解讀職場上重要的不僅是表面上的技能和知識，還有內(nèi)在的價值觀、自我定位、要求人格特質(zhì)。老師教我們?nèi)绾胃玫膶Υ殘錾细黝惤巧?，特別是向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作時說話技巧。她還說：要做自己職業(yè)生涯的“編、導(dǎo)、演”。最后送給我們一句話“卓越是方向，成就在路上”。兩位老師講的生動風(fēng)趣、各有技巧，讓我們學(xué)到很多實際有用的技巧、獲益匪淺。
最后，氣團公司董事長王貴聰在百忙中也來探望我們，并作出講話：教導(dǎo)我們做一個好人，做一個有道德、有愛心、有孝心的人;他還說做一個干成事的人，建立一個切合實際的目標，一定要付諸行動，一定要能吃苦，不要輕言放棄。在大家一起歌唱《筑起希望---太原一建之歌》中，再一起宣誓、合影后，為期三天的培訓(xùn)圓滿結(jié)束。
此次培訓(xùn)雖然已經(jīng)結(jié)束，但培訓(xùn)期間團結(jié)、堅持的情緒還一直留在我心里。此次培訓(xùn)過的十分充實，仔細品位受益匪淺，使我有了很大的提高，每天都有明確的工作和學(xué)習(xí)目標。再此期間認識了許多朋友，在培訓(xùn)的過程中增進了大家的團隊意識，更快的融入太原一建這個“家”。這次培訓(xùn)對于剛?cè)肼毜奈沂株P(guān)鍵，了解太原一建的企業(yè)文化精神，這種迎刃而上、堅持不懈的精神不斷影響我;禮儀及職場培訓(xùn)讓我更好的融入公司，更好的完成工作，與公司共進退，為太原一建奉獻我的力量。