10月19日上午，董事會辦公室召開第二個三年發(fā)展規(guī)劃執(zhí)行情況總結(jié)和第三個三年發(fā)展規(guī)劃征求意見安排會。董事會辦公室主任秀山對第二個三年發(fā)展規(guī)劃執(zhí)行情況總結(jié)作出安排：①各部門要按照第二個三年發(fā)展規(guī)劃的工作重點、目標(biāo)任務(wù)全面回顧總結(jié)，在明確工作重點的基礎(chǔ)上進行梳理，以包括有文字、數(shù)據(jù)、圖表等內(nèi)容形式出具書面報告報送董事會辦公室;②各項內(nèi)容、數(shù)據(jù)要匯總?cè)?、分析?zhǔn)確，承辦人、負(fù)責(zé)人和部門主管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)嚴(yán)格審核，并提出修改意見;③從即日起至 11月6日為期半個月的時間書面報告整理完畢，部門負(fù)責(zé)人簽字蓋章后報送董事會辦公室匯總。副董事長宋雙玉參加會議并對此提出：①情況回顧要全面、問題分析要客觀、數(shù)據(jù)要有準(zhǔn)確統(tǒng)計、文字要有正確表述;②用哲學(xué)的觀點思考、用哲學(xué)的原理分析、用哲學(xué)的角度看待、用哲學(xué)的眼光認(rèn)識;③工作要有交底、有交待、凡是規(guī)劃中涉及的事項要有說法、有交賬;④在思想上把上級的講話當(dāng)作觀點來理解，在觀念上把上級的講話當(dāng)作精神來貫徹，在要求上要把上級的講話當(dāng)作紀(jì)律來遵守，在工作上把上級的講話當(dāng)作指示來落實，在行動上把上級的講話當(dāng)作命令來執(zhí)行。宋雙玉強調(diào)：彈指一揮間，三年一晃過。要實事求是把三年規(guī)劃執(zhí)行情況總結(jié)好，在總結(jié)中找經(jīng)驗、找教訓(xùn)、找規(guī)律、找思路、找信心。同時要結(jié)合即將召開的十八屆五中全會精神，結(jié)合企業(yè)實際，為制定新三年規(guī)劃積極建言獻策。這既有利于心中有數(shù)、清醒理性看待三年中走過的歷程，也有利于胸有成竹、滿懷信心制定新三年規(guī)劃，更有利于發(fā)揚成績，彌補不足，調(diào)整、充實、鞏固、提高，更好地推動企業(yè)穩(wěn)步向前發(fā)展。董事會辦公室主任任秀山主持會議，機關(guān)各部門負(fù)責(zé)人參加會議。