關于快速溝通職工大事信息的通知
為深入持久地開展黨的群眾路線教育實踐活動，把“訪民生、知民情、解民事”工作落在實處，通過對家中發(fā)生大事的職工以幫扶、幫助、慰問、祝賀等方式快速反應，充分體現(xiàn)集團公司大家庭溫暖，經(jīng)集團公司研究決定，建立對職工大事快速反應機制，現(xiàn)通知如下：
一、在崗職工家中發(fā)生如下大事，各基層單位在積極幫助的同時,應將有關信息及時通知公司有關部門。
1、職工本人或直系親屬離世，基層單位應安排專人吊唁，提供人力物力幫助，妥善協(xié)助處理后事。同時通知集團公司工會，人力資源部，安排吊唁等事項。
2、職工本人或直系親屬遭遇其他意外重大事故，基層單位在積極進行幫扶的同時，應及時通知集團公司工會和愛心基金會，開展愛心幫扶活動。
3、職工本人因重大疾病住院治療，基層單位要探望慰問，同時要通知集團公司工會辦理大病互助手續(xù)，如醫(yī)療費用剛性支出過大，應通知集團公司愛心基金會開展愛心幫扶活動。
二、 在崗職工家中有下列事情，基層單位在幫助辦理的同時，應將有關信息及時通知公司有關部門。
1、職工本人結(jié)婚，基層單位應積極給予幫助，并代表集團公司贈送賀禮，由集團公司工會承擔所需費用，并可根據(jù)情況通知集團公司工會和相關領導。
2、職工本人生育子女，基層單位應派人探望祝賀，購買所需營養(yǎng)品的費用由集團公司工會承擔，可根據(jù)情況通知女工委員會成員和相關領導。
3、上述兩條所指活動進行前應事先告知集團公司工會，明確費用標準和決定是否派人參加。
4、困難職工子女考上大學，所在單位應積極幫助申請愛心基金進行幫扶，及時完善相關手續(xù)。
三、職工家中發(fā)生其他應進行幫扶、幫助、慰問、祝賀的大事，基層單位應及時開展，并視情況通知機關有關部門和領導。
四、離退休職工大事信息溝通，參照本通知，及時與管理部門聯(lián)系溝通。
五、集團公司建立溝通聯(lián)系熱線電話，基層單位和職工本人可根據(jù)本通知及時聯(lián)系。設立工會的基層單位工會主席為信息溝通聯(lián)系人，未設工會的基層單位辦公室主任為信息溝通聯(lián)系人。
溝通聯(lián)系熱線：
工 會： 0351--3075906 張秀紅
人力資源部：0351--3075871 程變琴
勞保中心： 0351—3075095 畢秀珍
特此通知
公司工會 人力資源部
2014.9.9