12月26、27、31日，集團(tuán)公司分別組織部分基層單位行政負(fù)責(zé)人，中青年部分骨干召開(kāi)2014年企業(yè)工作征求意見(jiàn)座談會(huì)，座談會(huì)由集團(tuán)公司董事長(zhǎng)總經(jīng)理王貴聰主持。王貴聰首先向全體與會(huì)人員通報(bào)了2013年集團(tuán)公司的經(jīng)營(yíng)情況，全體與會(huì)人員圍繞集團(tuán)公司機(jī)整合、資源整合、內(nèi)部經(jīng)營(yíng)機(jī)制轉(zhuǎn)變、工程項(xiàng)目評(píng)審、生產(chǎn)管理、施工現(xiàn)場(chǎng)文明管理、工程技術(shù)管理、質(zhì)量安全管理、企業(yè)制度建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)及教育培訓(xùn)等各個(gè)方面，暢所欲言、建言獻(xiàn)策等發(fā)表了各自獨(dú)特的見(jiàn)解，為集團(tuán)公司統(tǒng)盤謀畫2014年企業(yè)工作提出了建設(shè)性的建議意見(jiàn)。監(jiān)事會(huì)主席、人力資源部部長(zhǎng)范立強(qiáng)、總經(jīng)理辦公室主任任秀山參加了座談會(huì)。