6月19日,第九工程處召開職工大會,一是傳達了6月16日公司關(guān)于企業(yè)改制人員安置方案動員大會精神,在宣讀“企業(yè)改制職工勞動關(guān)系調(diào)整和安置實施方案(討論稿)”的基礎(chǔ)上,組織了認真的討論,廣大職工一致認為《方案》在堅持政策原則的同時,充分體現(xiàn)了公司對職工以人為本的情感觀。二是對工程處管理方面工作提出七點要求:①加強紀律性、提高自覺性、建立緊迫感;②圍繞生產(chǎn)經(jīng)營第二階段目標充分發(fā)揮科室部門職能作用和每個人的主觀能動性;③發(fā)揚援川建房精神,組織好管理人員的勞動,力求不發(fā)生計劃外用工;④作好防汛準備工作,確保防患于未然;⑤迎“七一”、迎奧運、保平安,既要遵紀守法,更要提高警惕,作好防火、防盜、防破壞工作⑥講文明、樹新風、講和諧、樹形象;⑦高度重視企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)瀏覽,及時掌握公司動態(tài)和政令。會議由李榮安主持。