1月8日下午，集團(tuán)公司第六考核組在總部二樓會(huì)議室對(duì)十分公司、十五分公司、建筑裝飾設(shè)計(jì)分公司、山西廣廈源檢測(cè)公司及鋼筋加工配送中心等5個(gè)基層單位進(jìn)行了第一個(gè)三年發(fā)展規(guī)劃的全面考核工作。會(huì)上，考核組成員張海光介紹了考核依據(jù)、考核方法、考核議程及考核的主要內(nèi)容，各基層單位按照議程先后進(jìn)行了PPT演示匯報(bào)，考核組分別給予了總結(jié)和點(diǎn)評(píng)。第六考核組認(rèn)真全面地聽(tīng)取了5家基層單位的工作匯報(bào)，第六考核組組長(zhǎng)——路志旭總工程師逐一對(duì)5家基層單位進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)，在肯定成績(jī)的同時(shí)，重點(diǎn)指出了工作中存在的不足和差距，并針對(duì)性地提出了希望和要求。會(huì)議由第六考核組召集人張海光主持，接受考評(píng)的5家基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子及考核組成員共計(jì)14人參加了考核活動(dòng)。
