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拓展培訓(xùn)心得(司中謙)
作者: 來(lái)源: 發(fā)布時(shí)間:2012年04月02日 點(diǎn)擊數(shù):

拓展訓(xùn)練心得體會(huì)

機(jī)關(guān) 司中謙

相信每個(gè)人都參加過(guò)大大小小的培訓(xùn)。有誰(shuí)會(huì)想到,短短叁天的訓(xùn)練能把妙趣橫生的游戲同你的人生、事業(yè)、伙伴感恩聯(lián)系在一起?給你帶來(lái)無(wú)窮的樂(lè)趣、信心、勇氣和思索?引起心靈的強(qiáng)烈震撼和共鳴?這就是我們太原一建集團(tuán)高績(jī)效執(zhí)行力團(tuán)隊(duì)的拓展訓(xùn)練。在這里,每個(gè)項(xiàng)目都離不開(kāi)團(tuán)隊(duì)的支持和鼓勵(lì)、集體的智慧和力量。你看,每個(gè)隊(duì)要有自己的隊(duì)長(zhǎng),大家一起設(shè)計(jì)自己的隊(duì)名、隊(duì)歌和隊(duì)訓(xùn)。雖然只有短短的叁天,其效果卻是其他很多培訓(xùn)遠(yuǎn)不能及的:每個(gè)項(xiàng)目側(cè)重點(diǎn)不同,但都會(huì)給人帶來(lái)深刻的思考和啟迪,使你受益非淺。

高績(jī)效團(tuán)隊(duì)七巧板這個(gè)看似簡(jiǎn)單甚至剛開(kāi)始會(huì)覺(jué)得幼稚的游戲卻帶給我最深刻的思考。我被分到第叁組,拿到任務(wù)書(shū)的時(shí)候,就急忙要完成任務(wù)。開(kāi)始忙忙碌碌的要板子、擺圖形,一段時(shí)間之后,場(chǎng)面開(kāi)始變得混亂,這個(gè)需要白板,那個(gè)需要綠板,這個(gè)要三角形,那個(gè)要正方形,我們也在索取與傳遞之間忙得不亦樂(lè)乎??烧l(shuí)也沒(méi)有去認(rèn)真閱讀任務(wù)書(shū)和資源的數(shù)量,把“七”和“巧”沒(méi)有認(rèn)真結(jié)合起來(lái)。雖然有事可做了,但是仍然是不知所以然,整個(gè)任務(wù)情況不容樂(lè)觀,拆了西墻補(bǔ)東墻,大家都專(zhuān)注于自己小組的任務(wù),誰(shuí)都不甘人后。盡管后來(lái)我們也一度意識(shí)到統(tǒng)一任務(wù)、共同協(xié)作的必要性,但是時(shí)間的緊迫以及意見(jiàn)的不統(tǒng)一還是打亂了我們步入正軌的計(jì)劃。最后結(jié)果可想而知,最終得分不佳。后來(lái)經(jīng)過(guò)上課老師的解釋?zhuān)覀儾琶靼自瓉?lái)第7組是領(lǐng)導(dǎo)小組,我們沒(méi)有發(fā)揮它應(yīng)有的作用。

 通過(guò)這次失敗的經(jīng)歷,首先讓我意識(shí)到了領(lǐng)導(dǎo)的重要性。每個(gè)團(tuán)隊(duì)都需要一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者,他是整個(gè)團(tuán)隊(duì)的靈魂和核心,只有通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)合理統(tǒng)籌,制定統(tǒng)一明確的目標(biāo),整個(gè)團(tuán)隊(duì)才有共同的努力方向和行動(dòng)力。沒(méi)有目標(biāo)和領(lǐng)導(dǎo)的團(tuán)隊(duì)只能是一盤(pán)散沙,失敗也是意料之中的事情。其次,有效的溝通是成功路上的捷徑。不論是工作還是學(xué)習(xí),在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中,我們要學(xué)會(huì)相互溝通協(xié)調(diào),對(duì)彼此掌握的資源要進(jìn)行合理調(diào)度和配置。游戲用鮮明的事實(shí)告訴我們溝通的重要性。一開(kāi)始,大家都悶頭苦干,卻忘了最基礎(chǔ)的溝通。在這個(gè)游戲之中,有幾組任務(wù)是相同的,如果事前進(jìn)行了有效的溝通,完全可以不用重復(fù)工作,節(jié)省很多時(shí)間,起到事半功倍的效果。從這個(gè)游戲也可以反映出我們目前集團(tuán)公司在各自基層單位內(nèi)部的資源很容易整合、但如果都納入集團(tuán)公司調(diào)配就不會(huì)那么統(tǒng)一協(xié)調(diào)了。工作中,我們的確需要多思考,但是及時(shí)地向與同事、領(lǐng)導(dǎo)、下屬多溝通,也會(huì)讓我們少走彎路,事半功倍。

經(jīng)過(guò)多個(gè)團(tuán)體游戲項(xiàng)目的括展訓(xùn)練,給我的感覺(jué)是:其一,集體的協(xié)作精神非常重要,一個(gè)人的力量是有限的,大家齊心協(xié)力才能共渡難關(guān)。其二,任何一個(gè)團(tuán)隊(duì),都不能忽視領(lǐng)導(dǎo)的作用。不管這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)是否聰明、是否有能力,大家都該圍繞著這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)核心,一起出謀劃策共同開(kāi)展工作。其三,在做任何事情之前,要有詳細(xì)的策劃,正如企業(yè)313戰(zhàn)略,三年一步三步走的九年發(fā)展規(guī)劃,要有遠(yuǎn)大的理想、抱負(fù)和長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光和思想,再加上領(lǐng)導(dǎo)最后的系統(tǒng)決策,才會(huì)避免做些無(wú)用功。善于立業(yè)者一定成功,人不管走到哪里都要有所追求,有所建樹(shù)。這樣才能達(dá)到集團(tuán)公司“善建者誠(chéng)、思遠(yuǎn)者和”的“誠(chéng)、和”境界。

拓展訓(xùn)練是結(jié)束了,正如訓(xùn)練前教練們所講的一樣,拓展只是一種訓(xùn)練,是體驗(yàn)下的感悟,是震撼下的理念。我相信每一個(gè)人體驗(yàn)完了、震撼完了,都從拓展中得到了或多或少的啟發(fā),但我們是否能真正把拓展中的精神運(yùn)用到實(shí)際工作中去,能真正把在拓展中得到的啟示運(yùn)用到實(shí)際工作中當(dāng)中,還需要一個(gè)更長(zhǎng)的磨練時(shí)間。

 


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