1月23日，公司組織人事處對(duì)擬任中層干部進(jìn)行了崗前培訓(xùn)。
作者： 來源： 發(fā)布時(shí)間：2008年01月30日 點(diǎn)擊數(shù)：
1月23日，公司組織人事處對(duì)擬任中層干部進(jìn)行了崗前培訓(xùn)。黨委副書記宋雙玉從人生追求上的志氣、勇氣、正氣、大氣、時(shí)代氣和強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)、責(zé)任能力、責(zé)任機(jī)制，樹立正確的工作觀入手，針對(duì)存在的不足和差距提出了堅(jiān)持真理、堅(jiān)持原則；忠于企業(yè)、忠于職守；以德為本、以身作則；聯(lián)系群眾、聯(lián)系實(shí)際；提質(zhì)樹形、提效增力；求真務(wù)實(shí)、求精圖好；創(chuàng)新工作、創(chuàng)造業(yè)績(jī)和“敬、盡、靜、凈”的要求和希望。培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行了綜合測(cè)試。組織人事處處長(zhǎng)范立強(qiáng)主持了培訓(xùn)。本次培訓(xùn)是在公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和組織人事處用近一月時(shí)間深入基層，廣泛聽取基層領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工群眾意見的基礎(chǔ)上進(jìn)行的，具有較強(qiáng)的針對(duì)性和現(xiàn)實(shí)性。
