太原一建與共和國一起成長
五分公司
六十年，光輝歲月彈指揮間，六十年，中華大地滄桑巨變。二00九年，我們偉大的祖國迎來了她的六十歲生日。
1949年，中華人民共和國成立了！飽經(jīng)戰(zhàn)爭滄桑與落后苦難的中國人民終于重新站起來了！中國像一只巨龍一樣，以一個大國的身份重新屹立于世界東方！
那時的中國，民生凋敝，經(jīng)濟嚴重落后，國家事業(yè)百廢待興，政府和人民面對一個滿目瘡痍的中國面孔，并沒有畏縮，勇往直前，僅僅用了三年的時間就恢復(fù)了國民經(jīng)濟，涌現(xiàn)出一批可歌可泣的感人事跡。經(jīng)過三年的經(jīng)濟恢復(fù)，國民經(jīng)濟得到根本好轉(zhuǎn)，工業(yè)生產(chǎn)已經(jīng)超過歷史最高水平，但是我國那時還是一個落后的農(nóng)業(yè)國，許多工業(yè)產(chǎn)品的人均擁有量遠遠低于發(fā)達國家。 為了有計劃地進行社會主義建設(shè)，我國政府開始編制發(fā)展國民經(jīng)濟的五年計劃。第一個五年計劃從1953年開始執(zhí)行，它成為我國工業(yè)化的起點。山西省太原市第一建筑工程公司與祖國一起成長，成立于1950年。當(dāng)時，企業(yè)規(guī)模小，技術(shù)力量薄弱，設(shè)備簡陋，垂直運輸靠人拉肩挑，工程質(zhì)量差、工期長、一棟六層混合結(jié)構(gòu)的宿舍樓需要兩三年才能夠完工；經(jīng)濟效益低下、而且，只能構(gòu)建一些小型建筑物。經(jīng)過59年的風(fēng)風(fēng)雨雨，59年的艱辛，59年的拼搏，59年的磨練、59年的艱苦創(chuàng)業(yè)，現(xiàn)在成為三晉建筑主力企業(yè)，成為全國建筑500強企業(yè)。
太原一建59年在建筑業(yè)的發(fā)展成就
太原市第一建筑工程公司成立于1950年，由于當(dāng)時組建單位，人員來自于太原房屋修善隊、個體戶；施工機械設(shè)備幾乎沒有，運輸主要靠平車、小推車，起重靠技巧，人拉肩挑，施工全靠人力來解決。所以施工技術(shù)落后，工程質(zhì)量差，施工工期長，遠遠達不到當(dāng)時社會的要求。經(jīng)過十幾年企業(yè)的不斷增強、增大，使太原市第一建筑工程公司建制健全，企業(yè)初具規(guī)模，成為建設(shè)太原市的一支建筑主力軍，為建設(shè)太原市、改造太原市做出了積極的貢獻。
一、特別是在改革開發(fā)初期，建筑業(yè)的改革在城市經(jīng)濟體制改革中率先推開，初步形成管理規(guī)范，競爭有序的建筑市場。太原一建也不例外積極擠身與競爭激烈的建筑市場中，求生存、謀發(fā)展。
改革開放以來，建筑業(yè)由過去被看作的消費性部門，變?yōu)閲窠?jīng)濟的一個重要物質(zhì)生產(chǎn)部門。1984年國家把建筑業(yè)改革作為城市經(jīng)濟體制改革的突破口，國務(wù)院下發(fā)《關(guān)于改革建筑業(yè)和基本建設(shè)管理體制若干問題的暫行規(guī)定》，建筑業(yè)的各項改革全面展開
在企業(yè)內(nèi)部推行承發(fā)包制度，推行招標(biāo)承包制；改革分配制度，改革用工制度，推行勞動合同制；改革施工企業(yè)自主控制質(zhì)量辦法，形成企業(yè)自控、社會監(jiān)理、政府監(jiān)督的工程質(zhì)量管理體制；改革企業(yè)經(jīng)營管理辦法，全面推行承包經(jīng)營責(zé)任制；改革對建筑企業(yè)的管理辦法，從1985年開始，對建筑企業(yè)實行資質(zhì)等級考核，全面實行資質(zhì)管理。這一時期，太原市以市建總公司、太原市第一建筑工程公司為代表的大中型建筑企業(yè)改革全面展開，企業(yè)實行了承包經(jīng)營責(zé)任制，在企業(yè)內(nèi)部，全面推行項目管理制、設(shè)備租賃制和內(nèi)部銀行制，企業(yè)發(fā)展處于全省同行業(yè)領(lǐng)先水平，同時鄉(xiāng)鎮(zhèn)建筑企業(yè)發(fā)展迅速，農(nóng)村建筑隊伍進城施工。為配合建筑業(yè)的改革與發(fā)展，加強建筑企業(yè)管理，市政府成立了建筑工程招標(biāo)投標(biāo)管理市場等建筑業(yè)管理機構(gòu)。為規(guī)范建筑業(yè)管理，促進建筑業(yè)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。
二、1992—1998年，建筑業(yè)管理體制不斷完善，企業(yè)改革不斷深化，現(xiàn)代企業(yè)制度初步建立。
1992年鄧小平南巡講話發(fā)表，提出建立社會主義市場經(jīng)濟體制的改革目標(biāo)。我市建筑業(yè)改革與發(fā)展進入快速發(fā)展時期，太原一建緊跟形勢，以建立現(xiàn)代企業(yè)制度為目標(biāo)，實現(xiàn)企業(yè)制度創(chuàng)新；以調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)為重點，以科學(xué)管理為核心，建立和完善企業(yè)管理制度；先后制定了企業(yè)管理職責(zé)、制度、辦法八冊，以規(guī)范企業(yè)經(jīng)營行為，改善企業(yè)外部環(huán)境為目的，進一步促進企業(yè)的發(fā)展。
在工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)、市場管理、教育培訓(xùn)等得到加強，企業(yè)整體素質(zhì)有明顯提高。一是嚴格按照招標(biāo)投標(biāo)制度承攬工程，用《山西省建設(shè)工程招標(biāo)投標(biāo)管理條例》和《太原市建設(shè)工程招標(biāo)投標(biāo)管理實施細則》進一步規(guī)范企業(yè)行為，用企業(yè)真正的實力承攬省內(nèi)外工程項目；使企業(yè)從原來年承攬幾千萬元到一億元再到幾個億直到現(xiàn)在十幾億的工程量。二是工程質(zhì)量管理進一步加強，工程質(zhì)量穩(wěn)步提高。開展了“治理工程質(zhì)量通病”行動，設(shè)立了“文明示范”工程，設(shè)立雙創(chuàng)基金，為“雙創(chuàng)”活動奠定了堅實的基礎(chǔ)，提高了企業(yè)創(chuàng)優(yōu)意識，使企業(yè)多次獲得建設(shè)部、省優(yōu)市優(yōu)、魯班獎、汾河杯等質(zhì)量獎和榮譽，2008年企業(yè)成為業(yè)主信得過企業(yè)。
三、1998年—2002年，建筑業(yè)管理進入法制化，企業(yè)發(fā)展走向集團化。為了加強企業(yè)內(nèi)部管理，保證工程的質(zhì)量和安全，促進企業(yè)健康發(fā)展，認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國建筑法》，推行工程項目監(jiān)督管理制度、安全生產(chǎn)管理制度、工程質(zhì)量管理制度以及有關(guān)法律責(zé)任做出明確規(guī)定。配合《建筑法》的貫徹落實。結(jié)合實際制定出太原一建《工程質(zhì)量管理條例》、《企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》、等法律法規(guī)，形成了較為完整的企業(yè)和工程建設(shè)法規(guī)體系，建立和完善了符合市場經(jīng)濟要求的新的建筑安裝企業(yè)制度、工程招標(biāo)投標(biāo)制度、質(zhì)量監(jiān)督制度、安全監(jiān)督制度、施工圖審查制度、工程竣工備案制度等。
四、2003年以來，建筑業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐加快，企業(yè)規(guī)模實力不斷提高，科技教育工作得到加強。
我市的城市化進程不斷加快，固定資產(chǎn)投資增長加速，為企業(yè)發(fā)展提供了新的引擎和動力，同時公司根據(jù)建筑市場發(fā)展的要求，緊緊圍繞“做大做強太原一建”的總體目標(biāo)，加大企業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，由過去單一承擔(dān)的主營土建、安裝，普通建筑工程；發(fā)展到現(xiàn)在高大尖端高科技工程、裝飾裝修工程、鋼結(jié)構(gòu)工程、樁基工程、道路橋梁工程等全面性而且具有實力的企業(yè)，成為太原市龍頭企業(yè)。企業(yè)改革改制基本完成，現(xiàn)代企業(yè)制度基本建立，太原一建通過ISO90001質(zhì)量管理體系、ISO14000環(huán)境管理體系和OHSAS18000職業(yè)健康安全管理體系認證。企業(yè)進入健康穩(wěn)定發(fā)展時期。
在企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展中，加大新型墻材與建筑節(jié)能技術(shù)推廣應(yīng)用力度。積極響應(yīng)政府出臺了《新型墻體材料發(fā)展應(yīng)用與建筑節(jié)能管理規(guī)定》這一個規(guī)定，標(biāo)志著企業(yè)對新型墻材發(fā)展應(yīng)用和建筑節(jié)能工作走上了法制化軌道，施工節(jié)能實現(xiàn)了從工程設(shè)計、圖紙審查、施工、材料的使用和選擇，工程質(zhì)量、工程竣工驗收的全過程全面推行。
五、是科技教育成果顯著。太原一建認真落實科學(xué)發(fā)展觀，以人為本，注重培養(yǎng)人才、發(fā)現(xiàn)人才、使用人才，為人才搭設(shè)施展和發(fā)揮才能的平臺，累計培訓(xùn)各類建筑師、造價師、經(jīng)濟師、工程師、結(jié)構(gòu)師、會計師等職業(yè)資格和項目經(jīng)理、中級崗位、技術(shù)工人、特殊工種等926人次。以建設(shè)部提出建筑業(yè)重點推廣應(yīng)用10項新技術(shù)，在太原一建作出積極響應(yīng)，成立專門技術(shù)攻關(guān)小組，大力開展全員性質(zhì)量管理活動，我市在歷屆QC活動成績斐然，共獲得一等獎11項，二等獎26項，三等獎29項?；仡櫶唤ǖ?span lang=EN-US>59年歷程，企業(yè)從小到大，從弱到強；太原一建人素質(zhì)不斷提高；實力不斷增強；現(xiàn)已成為省內(nèi)的一支建筑主力軍，為山西、太原和建設(shè)社會主義祖國做出積極的貢獻。
今年十月一日是偉大的祖國誕辰60周年，是中國人民昂頭挺胸、當(dāng)家作主與祖國風(fēng)雨同舟的60年，是中國人民艱辛探索、成功實踐中國特色社會主義道路的60年，是神州大地發(fā)生翻天覆地變化的60年，是中華民族走向偉大復(fù)興的60年。在全國人民舉國歡慶中華人民共和國成立六十周年之際，太原一建人歡欣鼓舞，以滿腔的工作熱情，為建設(shè)晉大地，美化太原，為建設(shè)和諧小康社會大干快上，提前一季度完成全年各項任務(wù)指標(biāo)，為祖國六十華誕獻禮。