集團(tuán)公司召開(kāi)2012年新任中層干部培訓(xùn)會(huì)。3月6日下午，集團(tuán)公司黨委在二樓會(huì)議室召開(kāi)2012年新任中層干部任職培訓(xùn)會(huì)。今年新提拔的的20名中層干部參加了培訓(xùn)。培訓(xùn)會(huì)上，黨委副書(shū)記、副總經(jīng)理宋雙玉對(duì)新任中層干部進(jìn)行了任職前教育，他著重從理論和實(shí)踐兩個(gè)方面，深入淺出地闡述了“職務(wù)”的內(nèi)涵和意義，對(duì)新任中層干部提出了七點(diǎn)要求：⑴堅(jiān)持真理、堅(jiān)持原則；⑵忠于企業(yè)、忠于職守；⑶以德為本、以身作則；⑷聯(lián)系群眾、聯(lián)系實(shí)際；⑸提質(zhì)樹(shù)形、提效增力；⑹求真務(wù)實(shí)、求精圖好；⑺創(chuàng)新工作、創(chuàng)造業(yè)績(jī)。宋副書(shū)記希望新任職的同志要恪盡職守、刻苦勤奮、以優(yōu)良的業(yè)績(jī)向職工、向領(lǐng)導(dǎo)、向黨委交上一份滿意的答卷。培訓(xùn)會(huì)由監(jiān)事會(huì)主席、人力資源部部長(zhǎng)范立強(qiáng)主持，他要求新任中層干部要認(rèn)真思考宋副書(shū)記的講話，正確對(duì)待職務(wù)，對(duì)待群眾，對(duì)待權(quán)利。樹(shù)立正確的人生觀、世界觀和價(jià)值觀，盡快成長(zhǎng)為一名稱(chēng)職的、優(yōu)秀的中層領(lǐng)導(dǎo)干部，在各自崗位上取的好成績(jī)，不辜負(fù)公司黨委的信任和希望。
