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公司召開(kāi)人事制度改革座談會(huì)
作者: 來(lái)源: 發(fā)布時(shí)間:2010年11月17日 點(diǎn)擊數(shù):

公司召開(kāi)人事制度改革座談會(huì)。115日下午公司人力資源部組織召開(kāi)人事制度改革座談會(huì),一分公司張玉喜、二分公司孫慶福等各方面人員11人參加了座談。會(huì)議由人力資源部部長(zhǎng)范立強(qiáng)主持,人力資源部全體人員聽(tīng)取了與會(huì)同志的發(fā)言。會(huì)上大家圍繞“機(jī)關(guān)部門、基層單位崗位如何設(shè)置更科學(xué)合理”“對(duì)人事制度改革的思路與想法”“對(duì)競(jìng)聘上崗的看法與意見(jiàn)”等內(nèi)容,暢開(kāi)思想,各抒己見(jiàn),提出了許多很好的建議和意見(jiàn),對(duì)將要進(jìn)行的人事制度改革具有一定的建議性和參考性。


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